本文作者：魏洁；成功正常投稿发表论文到《企业导报》2015年10期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：2014年1月27日,财政部修订了《企业会计准则第9号--职工薪酬》,进一步完善了职工薪酬内容,充分体现了我国企业会计准则与国际财务报告准则的趋同方向。本文在对比新旧职工薪酬会计准则的基础上,分析新准则的变化,揭示新准则对旧准则的影响,并指出新准则对企业的现实意义。
【论文正文预览】：市场经济快速发展,社会保障体系日趋完善,以人为本的劳动用工制度对保护职工权利起到了重要作用。为了进一步规范我国企业对职工薪酬的会计处理,保持企业会计准则与国际财务报告准则的趋同,2014年1月27日,财政部根据《企业会计准则——基本准则》对《企业会计准则第9号——职
【文章分类号】：F233;F272.92;F275
【稿件关键词】：职工薪酬意义
【参考文献】:

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【稿件标题】：【应付职工薪酬新准则】浅析职工薪酬会计准则的现实意义
【作者单位】：西南大学;
【发表期刊期数】：《企业导报》2015年10期
【期刊简介】：《企业导报》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，企业导报杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN42-1616/F，国际刊号：ISSN1671-1599。企业导报杂志社由主管、湖北省社会科学院主办，本刊为刊。自创刊以来，被公认誉为具......更多企业导报杂志社(http://www.400qikan.com/qk/11407/)投稿信息
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