本文作者：蒋睿；李艳；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2009年17期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：针对人力资源管理环境的经济形势,本文阐述了在经济危机环境下企业人力资源管理工作面对的挑战和机遇,并提出为应对危机企业应实行柔性人力资源管理策略。
【论文正文预览】：1基于人力资源管理环境的不确定性分析人力资源管理环境,是指能够对人力资源管理活动产生影响的各种因素。在分析和辨别人力资源管理环境时,通常需考虑环境的复杂性和稳定性两个方面的要素,即影响人力资源管理活动的因素的数量和变化程度。两种要素交叉就会形成四种人力资源
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：经济危机环境企业人力资源人力资源管理者不确定性管理环境核心员工柔性管理活动组织架构经营环境
【参考文献】:

• 王丽荣;;经济危机形势下的人力资源管理[J];科学之友(B版);2009年02期
• 张迪;隋鑫;;基于环境变化的人力资源管理使命研究[J];理论界;2007年09期
• 王勇;;企业柔性人力资源管理策略[J];现代商业;2009年09期
• 王建军;;经济危机下的企业人力资源管理[J];人才资源开发;2009年01期
• 金作岩;;对人才引进产生“鲶鱼副效应”对策的思考[J];北京劳动保障职业学院学报;2009年02期
• 纪新华;;人力资源管理的源头——对工作分析的再认识[J];北京理工大学学报(社会科学版);2006年03期
• 夏恩君;霍海涛;孙兰;;浅析绩效考核在企业人力资源管理中的应用[J];北京理工大学学报(社会科学版);2006年05期
• 蒋元涛;;我国民办高校薪酬制度优化策略研究[J];才智;2009年13期
• 熊礼杭;;人力资本视野下高职院校体制创新的理性思考[J];长春理工大学学报(高教版);2008年02期
• 黄慧;;生产线员工绩效考评体系设计[J];长春大学学报;2009年01期
• 郑伟;;强化战略性人力资源管理初探[J];重庆工学院学报(社会科学版);2007年08期
• 徐燕;;高校学生党建工作的绩效评价研究[J];重庆职业技术学院学报;2008年03期
• 李素洁,李忠;激励中存在的问题及其负效应分析[J];长沙铁道学院学报(社会科学版);2005年01期
• 蒋学东;;从控制理论视角谈高校新教师岗前培训[J];长沙铁道学院学报(社会科学版);2006年04期
• 李元勋;我国中级职业经理人的选聘研究[D];厦门大学;2009年
• 关朝阳;我国竞技体操人力资源开发的研究[D];北京体育大学;2006年
• 贾鹏;成长期体育企业人力资源开发与管理系统研究[D];北京体育大学;2006年
• 徐庆;我国外资企业知识型员工激励机制研究[D];吉林大学;2008年
• 王虎;中国手机电视发展若干问题研究[D];华东师范大学;2008年
• 杨泉;民营企业发展战略的人力资源管理支撑[D];河海大学;2005年
• 梁爽;哈尔滨市旅游企业管理问题研究[D];黑龙江大学;2009年
• 黄煜;民办中学教师薪酬管理研究[D];华东师范大学;2009年
• 胡峰;家族企业员工忠诚度评价模型研究[D];广西大学;2007年
• 郝金磊;基于多维需求视角下的员工激励机制研究[D];兰州商学院;2008年
• 徐志慧;基于“宽带薪酬”理论的D公司薪酬体系设计[D];兰州大学;2008年
• 王继敏;C烟厂中层管理者绩效考核方案设计与实施[D];中南大学;2007年
• 贾欣欣;基于胜任力模型的绩效管理体系[D];山东大学;2008年
• 单丙波;试论改革开放以来中国高校教师职称制度之变迁[D];山东大学;2008年
• 刘欣云;对国内电视媒体员工的激励机制研究[D];广西大学;2007年
• 王利耀;构建适合高校教师职业特点的薪酬制度研究[D];西安电子科技大学;2008年
• 赵瑞美;李新建;;人力资源管理柔性研究的主流观点及实践意义[J];科技管理研究;2008年12期
• 谢琳;杜纲;;人力资源柔性管理的评价指标体系及分析模型[J];西安电子科技大学学报(社会科学版);2006年02期
• 李冰;;浅论HR管理者的职业素质[J];中国总会计师;2006年04期
• 颜军平;;人力资源管理的八大误区[J];企业研究;2007年05期
• 吴绍琪,陈千;人力资源管理者需要具备哪些能力[J];中国人才;2004年11期
• 刘庆红;企业人力资源管理职能的转变[J];科技创业月刊;2004年12期
• ;人力资源管理新书推介[J];人才资源开发;2006年01期
• ;人力资源管理新书推介[J];人才资源开发;2005年12期
• 王慧;论人力资源管理者素质[J];市场研究;2001年10期
• 肖利哲,赵林岩,张雪飞;重视人力资源管理者的培养[J];北方经贸;1999年02期
• ;2005企业人力资源供需状况调查启动[J];重型机械科技;2005年03期
• 刘红;论企业人力资源的无薪激励[J];上海企业;2004年09期
• 朱邦盛;;企业人力资源三层次管理法的研究与探讨[A];全面建设小康社会：中国科技工作者的历史责任——中国科协2003年学术年会论文集（上）[C];2003年
• 武华太;;制度管理与情感管理相结合盘活企业人力资源[A];山西省创造学会创立大会暨首届学术交流会议专辑[C];2001年
• 孙莹娟;张时瓐;;人力资源管理中的激励策略[A];陕西省经济学学会庆祝中国共产党建党80周年暨第21次年会论文集[C];2001年
• 付合年;;抓住“决定因素” 落实“三个代表”[A];全国煤炭企业改革与管理优秀论文和调研报告[C];2002年
• 王冰洁;弓宪文;;需求不确定下的人力资源存贮模型[A];管理科学与系统科学研究新进展——第7届全国青年管理科学与系统科学学术会议论文集[C];2003年
• 林筠;廖春良;;我国企业敏捷制造管理模式的形成研究[A];管理科学与系统科学研究新进展——第7届全国青年管理科学与系统科学学术会议论文集[C];2003年
• 彭蓉蓉;苏世用：领跑的人力资源管理者[N];经理日报;2009年
• 记者 杨晓冬;中国人力资源管理者从业标准(企业版)出炉[N];中国人事报;2009年
• 张巨峰 周波林;中小高科企业人力资源规划实务[N];中国高新技术产业导报;2003年
• 记者 马全祥　通讯员 张蕊;本市首次试点培训一级企业人力资源管理师[N];北京社区报;2009年
• 李伟萍;企业人力资源的创新管理[N];中山日报;2008年
• 记者 董炜;北京启动一级企业人力资源管理师培训[N];中国人事报;2009年
• 一鸣;Internet 改变企业人力资源体系[N];中国劳动保障报;2000年
• 黄东辉 安徽工商管理学院学员;企业人力资源储备的战略性思考[N];安徽经济报;2008年
• 周志美;加强企业人力资源风险管理[N];厂长经理日报;2001年
• 包随义;构建航空运输企业人力资源竞争优势[N];中国民航报;2005年
• 于艳冬;e-HR的应用对HR管理者胜任力的影响研究[D];大连理工大学;2006年
• 吕文福;论人力资源管理与人力资源管理者角色定位[D];西南财经大学;2006年
• 张计成;知识经济时代企业人力资源战略研究[D];西南石油学院;2003年
• 王新;论企业人力资源的优化配置[D];哈尔滨工程大学;2003年
• 田毅;知识经济时代企业人力资源管理研究[D];郑州大学;2002年
• 崔国红;知识经济时代企业人力资源管理的探索[D];哈尔滨工程大学;2006年
• 司静波;新经济时代企业人力资源管理创新问题研究[D];东北农业大学;2002年
• 郭韶伟;外经贸企业人力资源流动研究[D];对外经济贸易大学;2002年
• 蒋新;企业人力资源社会风险管理[D];西北工业大学;2004年
• 孙友然;企业人力资源情报研究[D];河海大学;2004年

【稿件标题】：【人力资源危机】基于经济危机环境的企业人力资源管理
【作者单位】：四川大学;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2009年17期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：蒋睿；李艳；

更多质量管理论文论文详细信息: 【人力资源危机】基于经济危机环境的企业人力资源管理
http://www.400qikan.com/lunwen/guanli/zlgllw/230150.html

相关专题：人力资源员工关系危机 2016年养老保险基数 新疆人口 办理人力资源公司 人力资源代理公司 人力资源管理软件 以奋斗者为本 pdf hr工作中遇到的问题 人力资源危机公关 人力资源危机 学术期刊论文发表 电器分类 《中国商贸》相关期刊

推荐期刊：

卫生研究

宁德师范学院学报

生物医学研究杂志

山西电力

蚕学通讯

现代纺织技术

广东微量元素科学

当代广西

弹道学报

衡阳通讯

上一篇：【国有企业公司治理结构】国有企业公司治理现存问题及对策研究
下一篇：【蔬菜出口贸易】山东省蔬菜出口贸易存在的问题及原因分析