本文作者：关雪凌；徐立青；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年13期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：SA8000标准面世以来,就受到国际各界的广泛关注。随着我国企业参与国际化竞争程度的不断深化,SA8000标准对我国企业的竞争力和长远发展的影响也日益深远。本文将企业的竞争力划分为外、中、内三个层次,各以消费者/客户满意度、人力资源和企业文化为典型特征,分别从这三个方面入手,分析SA8000标准对我国企业竞争力的影响。并分析了目前我国企业实施SA8000标准面临的难点与不足。最后从政府、企业和社会三个层面提出应对的措施。
【论文正文预览】：SA8000为SocialAccountability8000的英文简称,即“社会责任国际标准”。它是由社会责任国际(SocialAccountabilityInternational,简称SAI)于1997年8月制定的。它规定了企业应遵守的社会责任,内容侧重于考核企业对劳动者合法权益的保护,确保供应商所供应的产品均符合社会
【文章分类号】：F272;F270
【稿件关键词】：SA标准企业竞争力应对措施
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【稿件标题】：[sa8000社会责任标准论文]SA8000标准对我国企业竞争力影响及对策
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2008年13期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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