本文作者：陈方；成功正常投稿发表论文到《现代营销(经营版)》2007年01期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：正案例一:吴士宏挥别TCL,李汉生离职北大方正,杨斌被捕,李经纬入狱……扼腕之余,心头疑问:职业经理人到底怎么了?人才资源尤其是职业经理人资源,一直是制约民营企业发展的重要因素。尽管中国已经加入世界贸易组织,惨烈的国际竞争已经在家门口上演,然而,家族式管理以及"子承父业"的现象,在中国的民营企业中极为普遍。鲁冠球之子鲁伟鼎成为万向集团的总裁;格兰仕集团董事长梁庆德之子梁昭贤任CEO……世袭家族经营这种现象,究竟是潮流还是逆流?
【论文正文预览】：案例一:吴士宏挥别丁CL，李汉生离职北大方正，杨斌被捕，李经纬入狱……扼腕之余，，合头疑问:职业经理人到底怎么了?人才资源尤其是职业经理人资源，一直是制约民营企业发展的重要因素。尽管中国已经加入世界贸易组织，惨烈的国际竞争已经在家门口上演，然而，家族式管理以
【文章分类号】：F272.91
【稿件关键词】：职业经理人企业持续发展老板引进建立健全人力资源职业化总经理民营企业发挥作用
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【稿件标题】：老板：职业经理人爱你又怕你
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《现代营销(经营版)》2007年01期
【期刊简介】：0......更多现代营销(经营版)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/11520/)投稿信息
【版权所有人】：陈方；

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