本文作者：王菊；成功正常投稿发表论文到《全国商情(经济理论研究)》2014年14期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：业绩评价和全面预算的本质是为了促使企业有效的配置资源和创造更多的价值。如何最大限度地发挥业绩评价和全面预算的作用一直都是管理学者和管理实践者不断追求的目标。本文将两者结合起来,以全面预算管理为视角来研究业绩评价体系,本文先介绍了业绩评价体系的含义,接着简单介绍了4种主流的业绩评价方法,最后探讨以全面预算管理为视角的业绩评价体系。
【论文正文预览】：殯殯)全国商情49时还可以为业绩评价制定合理的指标和体系。然而,它也有本身的局限。比如,经营环境瞬息万变,企业为了追踪掌握行业动态就要增加业绩评价的次数,这无疑增加了业绩评价的工作量和成本。最主要的是,超越预算的业绩评价体系包括财务和非财务指标,对于非财务指标的
【文章分类号】：F275
【稿件关键词】：业绩评价体系;预算管理;业绩评价方法;管理学者;财务预算;企业学习;预算目标;战略目标;股东财富最大化;企业战略;
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【稿件标题】：【全面预算体系】基于全面预算管理的业绩评价体系研究
【作者单位】：山东省泰安市烟草专卖局(公司);
【发表期刊期数】：《全国商情(经济理论研究)》2014年14期
【期刊简介】：0......更多全国商情(经济理论研究)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/6973/)投稿信息
【版权所有人】：王菊；

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