本文作者：顾琪；成功正常投稿发表论文到《21世纪商业评论》2008年03期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：为了让企业文化落到实处而非限于空谈,南方李锦记在公司内部建立了一个强有力的企业文化传播系统,运用多类管理工具,以迂为直地通过改变影响文化的因素来改变企业文化,使"思利及人"成为了公司自然的生长元素,而非游离于生长机制之外的可有可无的附属物。
【论文正文预览】：王峰;;打好宣传攻坚战夯实企业软实力太阳纸业营造浓厚宣传攻势[J];中华纸业;2011年11期
【文章分类号】：源时说,自己小时候,有人将珍藏多年的一幅字画送给了父亲李文达,其中一句“修身岂为名传世,作事惟思利及人”引发了李文达的共鸣,尤其是“作事惟思利及人”,李文达认为这句话与家族多年来的处世经商之道非常契合,因此便将“思利及人”四个字单独装裱起来挂在办公室。从此之后
【稿件关键词】：F426.82
【参考文献】:

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【稿件标题】：【如何让企业文化落地】让文化“落地”
【作者单位】：企业文化李锦记以迂为直公司文化传播系统核心价值观员工管理者合作关系附属物
【发表期刊期数】：《21世纪商业评论》2008年03期
【期刊简介】：《21世纪商业评论》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，21世纪商业评论杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN44-1615/F，国际刊号：ISSN1672-8343。21世纪商业评论杂志社由南方报业传媒集团主办，本刊为双周刊，开本：16......更多21世纪商业评论杂志社(http://www.400qikan.com/qk/11591/)投稿信息
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