本文作者：张凌宁；成功正常投稿发表论文到《WTO经济导刊》2009年07期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：正面对金融危机的挑战,企业应当制定怎样的人力资源战略使企业与员工共渡时艰,并以此为契机,进一步发挥员工的能动性,增强员工的归属感与忠诚度?6月5日下午,第四届企业社会责任国际论坛"经济危机下的人力资源战略"分论坛上,参会嘉宾进行了热烈的探讨。
【论文正文预览】：吴大琨;当前美国经济情况与中国四个现代化的关系[J];上海会计;1980年04期
【文章分类号】：面对金融危机的挑战,企业应当制定怎样的人力资源战略使企业与员工共渡时艰,并以此为契机,进一步发挥员工的能动性,增强员工的归属感与忠诚度?6月5日下午,第四届企业社会责任国际论坛“经济危机下的人力资源战略”分论坛上,参会嘉宾进行了热烈的探讨。经济危机中最应关注劳动
【稿件关键词】：F272.92
【参考文献】:

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【稿件标题】：[人力资源危机公关论文]人力资源在经济危机下更要“关注人”
【作者单位】：人力资源部门经济危机人力资源战略关注人员工中国企业企业社会责任金融危机国际论坛能动性
【发表期刊期数】：《WTO经济导刊》2009年07期
【期刊简介】：0......更多WTO经济导刊杂志社(http://www.400qikan.com/qk/11043/)投稿信息
【版权所有人】：张凌宁；

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