本文作者：宋晓梅；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年29期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：我国国企人力资本产权存在着人力资本所有权、支配权和使用权残缺等弊端。治理人力资本产权缺陷应以承认并确立人力资本产权的天然归属权为基础,明晰人力资本产权。
【论文正文预览】：一、现阶段我国国企人力资本产权残缺的特征人力资本与其他资本不同的一个显著的产权特性,是人力资本与其天然所有者不可分离,因而它受到天然载体的完全控制,他人不能随意、任意地令其转移或输出。由于人力资本产权这一自主性的特征,影响人力资本发展的制度根源是人力资本产
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：人力资本产权残缺
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【稿件标题】：【产权40年的房子 缺陷】我国国企人力资本产权的缺陷及治理分析
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2007年29期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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