本文作者:薄红;成功正常投稿发表论文到《经营管理者》2015年12期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:正众所周知,管理的最高境界是自主管理、自我管理,为此,很多煤矿提出了人人都是管理者的管理理念。但是,在现实的工作中,提出这一理念容易,但是真正落实这一理念,却显得没有抓手,束手无策。笔者认为在煤矿抓好班组建设尤为重要,让职工在班组管理中获益,在班组建设中提升自我,进而使人人都是管理者的理念落到实处,成为职工的自觉行为,推动煤矿管理的升级。一、新形势下班组建设工作的重要意义1.班组建设工作的重要性。班组是企业从事生产经营活动或管理
【论文正文预览】:众所周知,管理的最高境界是自主管理、自我管理,为此,很多煤矿提出了人人都是管理者的管理理念。但是,在现实的工作中,提出这一理念容易,但是真正落实这一理念,却显得没有抓手,束手无策。笔者认为在煤矿抓好班组建设尤为重要,让职工在班组管理中获益,在班组建设中提升自我,进
【文章分类号】:F272.92;F426.21
【稿件关键词】:班组建设工作;班组管理;煤矿管理;基层班组;看板管理;班组工作;心智模式;上台阶;目标管理;分担责任;
【参考文献】:
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【稿件标题】:[班组建设最佳实践论坛论文]新形势下班组建设工作的探索与实践
【作者单位】:淮北矿业集团朱仙庄矿工会;
【发表期刊期数】:《
经营管理者》2015年12期
【期刊简介】:《经营管理者》是省级刊物、省优秀期刊。可供全国的各大专院校、科研单位、各企事业员工评定、 中级职称、高级职称,及学术交流的杂志。被《权威刊物网》、《中国学术期刊(光盘版)》、《万方数据数字化期刊群》、《中文科技期刊数据库》等网络媒体收录! 《......更多
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信息安全管理论文详细信息:
[班组建设最佳实践论坛论文]新形势下班组建设工作的探索与实践
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