本文作者：景彦勤；成功正常投稿发表论文到《林业经济》2006年07期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：绩效评价作为公共财政管理体制改革的一项重要内容,正逐步在全国各省、市展开,其在公共财政资源有效管理上的作用是无庸质疑的。通过对绩效评价工作中所面临的绩效评价主体、绩效评价与绩效预算的区别、绩效评价结果的运用、绩效评价指标体系的建立等相关问题分析,旨在为我国建立有效、可行、权威的财政支出绩效评价制度提出有益的见解。
【论文正文预览】：绩效评价作为对公共资源的使用和管理的一种有效衡量、评价与监督手段,在英美等发达国家的发展已有近百年的历史,并逐步形成各具特色的绩效评价体系。美国乔治华盛顿大学公共政策与公共管理学教授PhilipG.Joyce博士在其《在政府中整合绩效信息与预算》(IntegratingPerforma
【文章分类号】：F812.2
【稿件关键词】：绩效评价作用评价主体绩效预算
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【稿件标题】：经典google论文绩效评价的作用及相关问题分析
【作者单位】：广东省林业基金管理办公室
【发表期刊期数】：《林业经济》2006年07期
【期刊简介】：《林业经济》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，林业经济杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN11-5390/S，国际刊号：ISSN1673-338X。林业经济杂志社由中国林业经济学会主办，本刊为月刊，开本：大16开语种：中文英文名......更多林业经济杂志社(http://www.400qikan.com/qk/8572/)投稿信息
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