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[民营经济发展对策建议论文]民营企业职业经理人建设存在的误区及对策建议

本文作者:潘萍;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年08期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:民营企业要想发展壮大,必须采取职业化管理。我国民营企业职业化管理还很不规范,在职业经理人队伍建设中还存在一定误区。为此,我们实行公司治理模式等举措,促进民营企业职业经理人建设快速、有效发展。
【论文正文预览】:我国的民营经济和企业短短的20年来发展迅速,为国民经济的发展作出了不可磨灭的贡献。但民营企业要想发展壮大必须突破管理上的障碍,即改造原有的家族管理模式,取而代之采用职业化的管理。本文就民营企业推行职业化管理,在职业经理人建设方面存在的误区进行了研究并提出对策
【文章分类号】:F272
【稿件关键词】:民营企业老板职业经理人误区对策建议职业化管理公司治理模式家族成员发展壮大队伍建设引进
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【稿件标题】:[民营经济发展对策建议论文]民营企业职业经理人建设存在的误区及对策建议
【作者单位】:
【发表期刊期数】:《商场现代化》2008年08期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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