本文作者：张笑宇；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2011年17期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文首先对激励理论的发展情况做个简要的介绍,再次论述了在我国现代企业管理中激励机制的应用,并指出我国现代企业管理中运用激励理论时所存在的问题,最后探讨了激励理论在我国现代企业管理中的应用对策。
【论文正文预览】：员工作为企业的核心资源,在企业市场竞争中起到巨大的作用,人才的重要作用越来越被企业管理者重视。在现代企业管理中,激励机制运用的好坏,是决定企业兴衰的一个重要因素;如何运用好激励机制也就成为各企业面临的一个十分重要的问题,激励研究对于现代企业的有效管理有着十分
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：现代企业激励问题对策
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【稿件标题】：【人力资本激励机制】人力资本的激励机制研究
【作者单位】：湖南大学政治与公共管理学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2011年17期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：张笑宇；

更多项目管理论文论文详细信息: 【人力资本激励机制】人力资本的激励机制研究
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