本文作者：贺晓丽；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2009年18期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文以人力资本溢出模型和有效劳动模型为基础,通过教育年限法分析了宁夏回族自治区人力资本积累与外溢对经济发展的影响。结果表明,宁夏的经济发展带有明显的资本推动型特征,人力资本的产出弹性和贡献率较低,溢出效应不明显。据此,在经济发展方式转型期,宁夏应加大教育投入,并制定有效的人才培养和引进机制,以加快人力资本水平的提高。
【论文正文预览】：一、引言自改革开放以来,宁夏的综合经济实力和人民生活水平显著提高,年均经济增长率达到8.9%。而自2000年西部大开发战略实施以来,宁夏经济发展更加迅速,自2001年起经济增长率已连续七年超过10%,2000至2007年,年均增长率达到11.7%,经济发展速度连续8年高于全国平均水平。200
【文章分类号】：F249.27;F127;F224
【稿件关键词】：教育年限人力资本存量经济发展方式溢出效应宁夏回族自治区贡献率人力资本积累转型期溢出模型产出弹性
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【稿件标题】：【宁夏回族自治区财政厅】宁夏回族自治区人力资本与经济发展关系的实证研究
【作者单位】：中共青岛市委党校;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2009年18期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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