本文作者：李艳；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2012年31期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：作为已进入快速发展阶段的知识型企业,分析第三方检测机构人才的现状,并对于人才的"选、育、用、留"等多方面提出相应观点。
【论文正文预览】：一、引言第三方检测机构是指由处于交易双方之外的第三方,以公正、权威的非当事人身份,根据有关法律、标准或合同所进行的产品检验活动。随着科技创新的快速发展,经济全球一体化已经到来,各国进出口贸易额每年都有较大增幅,各国国内对于各种产品的需求量也与日俱增,与此同时
【文章分类号】：F203;C964.2
【稿件关键词】：第三方检测机构人才建设方法
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【稿件标题】：[上海第三方检测机构论文]第三方检测机构的人才建设
【作者单位】：青岛谱尼测试有限公司人力资源部;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2012年31期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：李艳；

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