本文作者：王生鼎；成功正常投稿发表论文到《商业文化(上半月)》2011年09期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：21世纪,是知识主宰的世纪。在当前的社会环境中,人力资源显得尤为重要。它不仅是企业和社会发展的根本,还是左右行业发展方向的罗盘。人力资源管理已成为一个企业生存、发展的重中之重,公路交通行业也不例外。本文从人力资源管理对公路交通行业的作用入手,分析了当前公路交通行业中人力资源管理的现状,最后针对如何加强公路交通行业人力资源管理提出相关建议。
【论文正文预览】：一、人力资源管理在公路交通行业的作用从某种意义上说,公路交通行业人力资源管理就是人事主管部门对人才的管理。其目的是发现人才、运用人才。公路交通行业人员众多,唯有通过人力资源管理,才能做好人才的发现、培养、使用等人事管理工作,才会有助于大量人才的涌现。对公路
【文章分类号】：F542;F272.92
【稿件关键词】：公路交通行业人力资源管理建议
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【稿件标题】：[交通行业管理能力论文]公路交通行业人力资源管理初探
【作者单位】：青海省大通县公路工程队;
【发表期刊期数】：《商业文化(上半月)》2011年09期
【期刊简介】：0......更多商业文化(上半月)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/12328/)投稿信息
【版权所有人】：王生鼎；

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