本文作者：吴莉莉；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2014年06期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：随着社会主义市场经济的不断完善与发展,我国人民生活水平的不断提高,企业对于人才的需求也与日俱增,特别是会计人员对于企业的运营和发展发挥着不可替代的作用。我国对会计人员的重要作用是在近几年才逐渐意识到的,对其职业能力的研究起步较晚。基于此,本文将对企业会计人员能力框架进行分析并提出相应的会计人员人才评价体系。
【论文正文预览】：会计人员的职业能力与企业的运营与发展密切相关,只有从根本上提高会计人员的综合素质才能够保证其对公众的服务质量,从而稳定会计行业的发展。近几年来,我国财政部多次召开相关会议研究会计人员能力框架与人才评价体系的建立,并成立了专门的课题研究组,以期在短时间内构建出
【文章分类号】：F233;F275
【稿件关键词】：企业会计人员能力框架会计人才
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【稿件标题】：管理会计能力素质框架|企业会计人员能力框架与会计人才评价研究
【作者单位】：敦化职业技术学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2014年06期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：吴莉莉；

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