本文作者:季敏;李建英;成功正常投稿发表论文到《中国市场》2013年42期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:精细化管理已成为市场经济环境下现代企业最为重要的一种管理方式。本文在说明了连锁门店开展精细化管理的必要性与阐述了连锁门店精细化管理内涵之后,提出:一个连锁门店要有效开展精细化管理,应主要抓好员工的专业化与精神风貌、卖场的吸引力、绩效考核与有效激励等三方面的工作。
【论文正文预览】:1连锁门店开展精细化管理的必要性近年来,我国连锁行业发展迅速,竞争异常激烈,多个连锁企业通过前期的广布点实现规模扩张,连锁门店已多达上千家。因为连锁经营企业的优势取决于其单店规模、销售、城市覆盖率和单店数量,这种优势的形成,意味着连锁企业不仅建立了对消费者的品
【文章分类号】:F721.7
【稿件关键词】:连锁门店精细化管理绩效考核有效激励
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【稿件标题】:【会议论文引用格式 国标】连锁门店开展精细化管理问题初探
【作者单位】:南通职业大学;重庆科创职业学院;
【发表期刊期数】:《
中国市场》2013年42期
【期刊简介】:政府调控市场的最佳纽带、市场引导企业的最短通道、理论联系实践的最紧结合、世界关注中国的最大窗口。《中国市......更多
中国市场杂志社(
http://www.400qikan.com/qk/943/)投稿信息
【版权所有人】:季敏;李建英;
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物业管理论文论文详细信息:
【会议论文引用格式 国标】连锁门店开展精细化管理问题初探
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