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劳务派遣管理系统|劳务派遣及有效管理

本文作者:陆正波;成功正常投稿发表论文到《上海企业》2015年05期,引用请注明来源400期刊网!



【摘要】:正所谓劳务派遣,是指劳务派遣公司与劳动者首先签订有效的《劳动合同》,然后与采取劳务派遣用工方式的用工单位签订有效的、关于某项特定工作的《劳务派遣协议》。劳务派遣公司按照所约定的要约,将劳动者派遣至用工单位。可以说劳务派遣是一项关于劳动生产的经济活动。劳务派遣是一种比较特殊的劳动关系,被派遣者与劳务派遣公司在法律上存在《劳动合同》关系,与实际用工单位存在用工关系。近几年来,劳务派遣的用工形式得
【论文正文预览】:谓劳务派遣,是指劳务派遣公司与劳动者首先签订有效的《劳动合同》,然后与采取劳务派遣用工方式的用工单位签订有效的、关于某项特定工作的《劳务派遣协议》。劳务派遣公司按照所约定的要约,将劳动者派遣至用工单位。可以说劳务派遣是一项关于劳动生产的经济活动。劳务派遣是
【文章分类号】:D922.5
【稿件关键词】:劳务派遣公司;用工单位;劳务派遣协议;劳务派遣用工;劳动者派遣;劳动合同;用工形式;劳动关系;劳务派遣工;特定工作;
【参考文献】:
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【稿件标题】:劳务派遣管理系统|劳务派遣及有效管理
【作者单位】:上海锦江国际饭店有限公司人力资源部;
【发表期刊期数】:《上海企业》2015年05期
【期刊简介】:《上海企业》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊,上海企业杂志具有正规的双刊号,其中国内统一刊号:CN31-1011/F,国际刊号:ISSN1004-7808。上海企业杂志社由上海市经济和信息化委员会主管、上海企业联合会主办,本刊为月刊。......更多上海企业杂志社(http://www.400qikan.com/qk/11187/)投稿信息
【版权所有人】:陆正波;


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