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人才培养模式探索|从诸葛亮的人才管理缺陷来探索现代企业人才管理和培养

本文作者:夏远;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2014年22期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:一个优秀的企业管理者是企业的灵魂,是广大员工的带头人,在相当大的程度上决定着企业的命运前途。而人才是企业所拥有的无形而重要的智力资本,被视着组织变革和再生的最关键的因素之一。本文通过对诸葛亮管理才能的分析,从一个新的视角切入,探讨了三国时期蜀国衰亡的原因,目的是以史为鉴,找出其内在的联系,明确良好的人才管理在企业中的重要作用。
【论文正文预览】:罗贯中笔下的小说《三国演义》是一部气势恢弘的历史巨著,虽然突出了诸葛亮一生性格﹑品德﹑功业等的积极方面,但又把他无限夸大,把他描写成智慧的化身、忠贞的代表,并将其神化成了半人半神的超人形象。然而,从真实历史文献《三国志》中让我们可以用一个新视角去观察诸葛亮,从
【文章分类号】:F272.92
【稿件关键词】:管理人才观知人善任事必躬亲
【参考文献】:

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  • 张岩;三国政治与史学[D];河北师范大学;2009年
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【稿件标题】:人才培养模式探索|从诸葛亮的人才管理缺陷来探索现代企业人才管理和培养
【作者单位】:北京林业大学人文社会科学学院;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2014年22期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:夏远;


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