本文作者：姚忠伟；成功正常投稿发表论文到《全国商情(理论研究)》2011年04期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：近年来,随着经济形势的不断发展和《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》的相继实施,我国的劳动经济关系发生了深刻变化,各种劳动争议案件数量大幅度增加,纠纷类型也日益多样化。为了顺应新时代背景下社会劳动经济关系的发展趋势,无锡市积极化解劳资纠纷,努力构建和谐劳资关系,在劳资纠纷调处机制的创新方面进行了积极而有效的探索。
【论文正文预览】：近年来,劳资纠纷呈现新一轮增长高峰。经调查统计,2005年至2009年无锡地区因劳动争议引发的纠纷呈逐年上升趋势,无锡市因劳动争议引发纠纷处理总数自2005年5593件至2008年达到史无前例的14002件,2009年则突破了3万件,4年中暴涨了近6倍,其中相当多纠纷走上了仲裁和诉讼的法律
【文章分类号】：D922.5
【稿件关键词】：无锡劳资纠纷调处机制
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【稿件标题】：[工会调处劳资纠纷方法论文]无锡创新劳资纠纷调处机制的实践与探索
【作者单位】：中共无锡市委党校;
【发表期刊期数】：《全国商情(理论研究)》2011年04期
【期刊简介】：0......更多全国商情(理论研究)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/10335/)投稿信息
【版权所有人】：姚忠伟；

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