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中国商贸杂志社

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期刊级别：国家级
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国内刊号：11-3443/F
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出版地点：北京市
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【湖北玉立砂带集团】浅析360度考核法在湖北玉立公司中的应用

【在线投稿】【服务流程】学术期刊：《中国商贸》来源：人力资源管理投稿打印收藏

常见问题

本文作者：张建军；商文斌；习海蓉；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2013年01期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：绩效考核作为人力资源管理的重点,已成为企业获取竞争优势的关键。本文运用360度考核法对湖北玉立公司的员工进行绩效考核,并论述了360度考核法在湖北玉立公司运用的情况,分析了360度考核法在湖北玉立公司具体运用的不足之处,提出了有关360度考核法在湖北玉立公司中合理应用的对策
【论文正文预览】：人力资源管理的得失将影响企业的命运，而企业绩效考核的效果是直接决定人力资源管理成功与否的重要标志。360度考核法是指通过员工自己、上司、同事、下属、顾客等不同主体来了解其工作绩效。湖北玉立砂带股份有限公司是一家涂附磨具生产公司，于1978年创立。通过34年来平稳
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：湖北玉立公司度考核法绩效考核
【参考文献】:

王丹,周曙;360度考核的应用探析[J];商业研究;2003年06期
何玲;李韬;;现代人力资源管理中的绩效考核体系构建[J];产业与科技论坛;2008年04期
陈万明,卓越;有效推行360度绩效考核的探讨[J];管理现代化;2003年03期
房艳君;贺亮;;如何使360度绩效考核制度更有效[J];商业经济;2006年10期
郑建峰;;浅析企业360度绩效考核存在的问题与对策[J];科技情报开发与经济;2008年23期
王相平;;360度考核法在高校教师考核工作中的应用[J];科技信息;2006年09期
张玉会;石磊石;;浅谈360度绩效考核[J];商场现代化;2007年29期
张一良;;360度绩效评估在军事人才培养中的应用[J];安徽电子信息职业技术学院学报;2011年06期
王雯;;新时期高职院校教师绩效考核研究[J];安徽工业大学学报(社会科学版);2012年02期
刘岭;易东;;人力资源管理下的高等医学院校教师绩效考评模式[J];重庆医学;2007年21期
马椿荣;;360度绩效评估方法研究[J];当代经理人;2006年10期
康丽贞;;高校教师绩效考核的难点和对策[J];大视野;2009年03期
周紫霄;卫生行政管理人员360度绩效考核的应用探析[J];国际医药卫生导报;2004年14期
赵婉文;欧阳霞;冯晓玲;李玲;;以360度反馈法为核心的护士长评价模式的构建[J];现代医院管理;2010年05期
李海亮;;360°绩效考核实施中存在的问题及对策[J];经营管理者;2009年24期
朱霞;;金汇公司绩效考核指标分析与优化研究[J];经营管理者;2011年08期
谢海峰;张炎;;360度绩效评估理论在高校学生干部考评中的运用[J];华章;2008年10期
殷青伟;员工绩效评价的理论与系统研究[D];天津大学;2012年
杨震;基于事业人假设的高校教师人力资源开发研究[D];华中科技大学;2005年
武恩钧;天津市高校竞技体育绩效评价与资源配置研究[D];天津大学;2006年
罗辑;基于平衡记分卡的WQ公司智能型员工的绩效考核研究[D];电子科技大学;2010年
林晖;中等职业学校教师绩效考核研究[D];福建师范大学;2009年
王宏坤;A公司市场部绩效管理方案研究[D];吉林大学;2011年
商远生;供电公司工效管理方法及其实证研究[D];华北电力大学（北京）;2011年
宫秀洁;CG公司技术研发团队绩效管理案例研究[D];大连理工大学;2011年
崔红梅;高校辅导员绩效考核的研究与分析[D];中北大学;2011年
庞敏;事业单位绩效考核体系构建研究[D];中北大学;2011年
谷晋华;T专家接待中心的员工绩效评价体系研究[D];南京理工大学;2010年
许雪芬;臻鑫银业有限公司市场部绩效管理方案设计研究[D];中南大学;2011年
孟双军;市级交通运输局机关绩效考核研究[D];长安大学;2011年
钱滔;;绩效新思路:从静态考核转变成全面管理[J];技术经济;2007年02期
刘凤瑜;一种有效的效绩评价模式:360度反馈的基本原理与过程[J];南开管理评论;2000年01期
邱辉;;论企业绩效考核与人事管理[J];四川经济管理学院学报;2007年02期
刘进;企业绩效考核工作探析[J];广东经济管理学院学报;2004年06期
李华,任荣伟,蒋小鹏;360度绩效评估法的运用及有效性分析[J];现代管理科学;2004年08期
余建年,吴华利,唐棠;基于文化变量灵活引进360°绩效评估体系[J];人才资源开发;2004年Z1期
涂云海,马培生;组织绩效考核中存在的问题及对策探讨[J];浙江工贸职业技术学院学报;2004年02期
李洪涛;360度绩效评价探析[J];中国人力资源开发;2000年02期
刘小华,彭玉冰;卓有成效的绩效考评[J];中国人力资源开发;2001年05期
方振邦;运用360°绩效反馈计划改善绩效[J];中国人力资源开发;2001年12期
刘蓉;把握绩效考核在小企业中的“度”[J];企业研究;2003年02期
孙录江,詹乃岳,苗俊吉;绩效考核与ISO银行国际管理标准对接初探[J];黑龙江金融;2004年04期
;自主管理的绩效考核[J];企业管理;2006年09期
贾俐俐;;不可忽视绩效考核的误区与陷阱[J];中国医疗前沿;2006年04期
胡国森;;建立科学的国有企业绩效考核体系[J];厦门科技;2006年05期
解琳英;王建林;赵笛秋;;如何在房地产登记机关实行绩效考核[J];中国房地产;2008年08期
李勤;;知识经济时代企业员工绩效考核研究[J];知识经济;2008年11期
雷江波;唐莉;;食品药品监管系统干部绩效考核工作若干问题的思考[J];安徽医药;2008年12期
;绩效考核记录应否交员工签字?[J];人才资源开发;2009年11期
焦汉雄;;营运部的绩效考核[J];中国药店;2009年10期
马建民;周韶华;高新建;胡厚江;岳建超;马飞;孙庆伟;郭清漫;刘军保;姚玲;;以三级绩效考核为机制的绩效管理应用[A];2008煤炭企业管理现代化创新成果集[C];2009年
邱霖;;绩效管理在企业管理中的有效应用[A];河南省冶金企业创新与和谐发展研讨会——暨技术经济年会论文集[C];2008年
王剑;李冰;;实现精细化管理构建高绩效队伍[A];中国行政管理学会2010年会暨“政府管理创新”研讨会论文集[C];2010年
李强;;重视绩效考核对提高办报质量的影响——有感于《科技报红旗还能打多久?》[A];中国科技报研究会论文汇编[C];2005年
刘春明;;正本清源改进绩效考核——关于烟草公司绩效考核的初步分析与研究[A];中国烟草学会2006年学术年会论文集[C];2007年
韩娟丽;胡靖;;ICU分值绩效考核的建立与成效管理[A];第8届全国重症监护专科护理新进展研讨会论文汇编[C];2011年
张仕东;杨振华;;渠县领导干部绩效考核初探[A];提高领导科学发展能力暨纪念新中国成立60周年理论研讨会论文集[C];2009年
王秀玲;;副主任护师绩效考核结果分析[A];中华护理学会全国中医、中西医结合护理学术交流暨专题讲座会议论文汇编[C];2009年
程成;周恩毅;;基于服务型政府的绩效考核指标体系研究[A];中国行政管理学会2008年哲学年会论文集[C];2008年
程成;;基于服务型政府的绩效考核指标体系研究[A];“建设服务型政府的理论与实践”研讨会暨中国行政管理学会2008年年会论文集[C];2008年
特约通讯员毛刚;北京石景山区6大类15个指标评价处级领导班子[N];中国人事报;2007年
刘功银;落实绩效考核办法营造真抓实干氛围[N];洛阳日报;2007年
记者叶海林　练彦;石塘镇对村干部绩效考核实行“跟踪报道”[N];丽水日报;2009年
荆州市委常委、组织部部长施政;探索“四位一体”绩效考核体系[N];湖北日报;2010年
记者白国志　通讯员肖永琦;四川扎实推进疾控绩效考核工作[N];健康报;2010年
本报记者　贺朝晖　实习生　王文越;勿让绩效考核“走过场”[N];民营经济报;2005年
佚名;绩效考核：解决冲突的钥匙[N];中国人事报;2007年
平杰燕子;绩效考核岂能结果否定一切[N];工人日报;2007年
卢志坚杨昌顺;省检察院试行绩效考核[N];江苏法制报;2007年
顾介铸特约记者袁开建徐长江;沙沟：“绩效考核”添活力[N];泰州日报;2007年
文鹏;转型背景下企业绩效考核目的研究[D];华中科技大学;2010年
李程跃;我国疾病预防控制绩效考核的研究与实践[D];复旦大学;2011年
张永军;绩效考核公平感对反生产行为的影响机制研究[D];华中科技大学;2012年
韩学义;基于平衡计分卡的地方政府绩效考核研究[D];中国矿业大学（北京）;2010年
赵书松;动机视角的绩效考核对员工知识共享影响研究[D];华中科技大学;2010年
陈小钢;基于流程优化的政府绩效管理研究[D];暨南大学;2006年
杨震;基于事业人假设的高校教师人力资源开发研究[D];华中科技大学;2005年
袁士宝;油藏管理单元的评价与考核方法研究[D];中国石油大学;2007年
李红玲;基于市场距离的R&D人员绩效考核研究[D];华中科技大学;2009年
郭玉冰;基于绩效考核下的国有控股银行操作风险管理研究[D];山西财经大学;2013年
宋英华;S电子制造公司绩效考核体系研究[D];天津大学;2009年
杨晓斐;Z投资公司绩效考核管理体系设计探讨[D];天津大学;2010年
尹卫华;印山国际大酒店员工绩效考核改进研究[D];湖南大学;2009年
黄英;国有电力企业绩效考核问题的研究[D];天津大学;2010年
李娟;陕西高速集团运营管理分公司绩效考核体系设计[D];西北大学;2010年
胡静;A银行员工绩效考核与敬业度的关系研究[D];华中科技大学;2010年
高蕾;流程化企业绩效考核方法研究[D];河北大学;2009年
连亚敏;我国研究型大学二级学院管理人员绩效考核研究[D];兰州大学;2010年
王野萌;广州农村商业银行B支行绩效考核体系研究[D];华南理工大学;2010年
李美;QLT公司绩效考核体系的重新设计[D];山东大学;2010年

【稿件标题】：【湖北玉立砂带集团】浅析360度考核法在湖北玉立公司中的应用
【作者单位】：湖北科技学院经济与管理学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2013年01期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
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