本文作者：崔沪；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年04期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：绩效考核问题是制约跨国经营企业海外发展的关键问题之一。本文从影响跨国经营企业绩效考核的环境差异因素出发,揭示了企业跨国经营绩效考核的特点,并有针对性地探讨了跨国经营企业绩效考核三个方面的主要问题及解决办法,以探寻适应跨国经营企业发展的绩效考核模式。
【论文正文预览】：一、影响跨国经营企业绩效考核的主要环境差异因素跨国经营企业绩效考核不同于一般企业。由于跨国经营受各国环境差异的影响,绩效考核的实践与政策非常复杂。探讨跨国经营企业绩效考核,首先应该明确影响跨国经营企业绩效考核的主要环境差异因素。1.文化因素文化在国与国之间
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：跨国经营企业绩效考核
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【稿件标题】：【经营绩效考核办法】跨国经营企业绩效考核问题探讨
【作者单位】：山东工商学院
【发表期刊期数】：《商场现代化》2006年04期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：崔沪；

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