本文作者：吴晓；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2010年22期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：随着我国改革开放以及信息化进程的不断深入,近年来我国在各个方面均取得了较快的发展,经济水平也上了一个新的台阶,中国从世界经济弱国逐渐向经济强国迈进。经济的腾飞促进了大中小企业在我国的生长,我国的企业已从萌芽阶段逐渐长成参天大树。本文针对当前时期我国现代企业管理中人力资本投入与产出存在的典型问题进行深入地剖析,进而提出了解决这些问题的几点对策,最后在结论中阐明当前时期下加强我国企业管理中人力资本投入与产出问题研究的几点重要意义。
【论文正文预览】：大量的历史经验以及具体的经济学知识表明,企业管理中人力资本的投入与产出(也有人称之为“投入与增值”)是一国经济摆脱自然资源投入瓶颈、金融资本投放抑制,是向高质量经济迈进的关键性因素。有经济资料显示,西方发达国家的国民收入中由自然资源、资产所创造出的份额(贡献)
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：企业管理人力资本投入产出
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【稿件标题】：[人力资本投入论文]现代企业管理中人力资本投入与产出问题的研究
【作者单位】：山东大学管理学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2010年22期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：吴晓；

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