本文作者：翟超；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2011年01期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：中国加入WTO之后,石化企业面临的国内外环境都发生了巨大变化。一个显著的特点就是国内竞争国际化。在激烈的市场竞争中,如何营造自己的核心竞争力,并在此基础上获得长期的竞争优势,成为中国石化企业生存与发展所必须面对和解决的问题。因此,大部分石化企业通过改制及收购来增强企业核心竞争力。本文首先提出了石化企业在改制和收购过程中存在的问题,然后分析问题出现的原因,最后通过人力资源规划,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,员工福利五个途径,使石化企业收购中人力资本有效的转化为组织资本。
【论文正文预览】：中国经济发展二十年来取得举世瞩目的成就,尤其是20世纪80年代初开始的由计划经济向市场经济的转变,给中国的经济生活乃至社会生活带来了巨大的活力。而作为市场经济中扮演重要角色的石油化工企业的发展也逐渐引起了人们的重视。中国受世界经济的影响和自身经济结构、产业结
【文章分类号】：F272.92;F426.72
【稿件关键词】：人力资本组织资本企业途径
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【稿件标题】：【资本原始积累的途径】论石化企业收购中人力资本转化为组织资本的途径——以延长石油集团为例
【作者单位】：西安外事学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2011年01期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：翟超；

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