本文作者：周裕全；苏小玲；成功正常投稿发表论文到《价格月刊》2007年03期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：劳资关系的稳定、和谐,不仅关系到企业发展,还关系到社会稳定。随着民营经济的发展,民营企业劳资关系中的问题和矛盾日益显现。调整好劳资关系,需要包括政府、企业和劳动者在内的诸多主体发挥各自作用,共同努力,综合运用法律、政策、经济及道德等多种手段,使民营企业劳资关系在法制化、制度化和规范化轨道上稳定下来。
【论文正文预览】：随着我国经济改革的深入,民营经济获得了迅速发展,并在我国现实经济生活中占据了重要地位。在民营经济发展过程中,民营企业劳资关系中出现了一些问题和矛盾,并成为人们关注的一个重要问题,妥善处理这些问题和矛盾,调整好民营企业劳资关系,对促进民营企业的进一步发展及社会稳
【文章分类号】：F276.5;F249.26
【稿件关键词】：民营企业劳资关系劳动法劳动合同劳动者权益
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【稿件标题】：【民营医院发展思路】浅谈民营企业劳资关系及调整思路
【作者单位】：江西科技师范学院专科部江西科技师范学院专科部
【发表期刊期数】：《价格月刊》2007年03期
【期刊简介】：《价格月刊》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，价格月刊杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN36-1006/F，国际刊号：ISSN1006-2025。价格月刊杂志社由江西省发展和改革委员会主管、主办，本刊为月刊。自创刊以来，被公......更多价格月刊杂志社(http://www.400qikan.com/qk/10433/)投稿信息
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