本文作者：马冰雪；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2014年33期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：随着社会的不断进步与发展,中共中央以及国务院向社会公布了关于深化医药卫生体制的改革意见,并以"建立健全的覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度"为目的,对医药卫生体制进行了全面的改革。而公立医院为了契合医药卫生体系的这一改革目的,就必须要对原有的医院绩效管理模式进行合理并有效的改善。唯有这样,才能够提高公立医院的绩效管理效率,并让我国的公立医院能够得到更进一步的发展。因此,本文将针对公立医院,对其在新医改背景下的绩效管理模式进行全面的分析与探究。
【论文正文预览】：创收的倾向,让其成为群众医治大病、重病以及难病的基本医疗服务平台。”然而,大多数的公立医院在实际的工作当中,还是把每日的实际收益作为了衡量医院公益性质的唯一指标,这就使得医护人员在对病患服务的过程当中,一味的想要从病患身上求取利益,而私自增加了对病患的服务项目
【文章分类号】：R197.3
【稿件关键词】：公立医院新医改绩效管理模式
【参考文献】:

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【稿件标题】：国家电网发展模式研究|新时代发展背景下绩效管理模式的研究
【作者单位】：南京市秦淮区止马营社区卫生服务中心财务科;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2014年33期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：马冰雪；

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