本文作者：牟建国；成功正常投稿发表论文到《黑龙江对外经贸》2010年01期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：创新活动是提升企业市场竞争力的关键因素。设计并应用科学的方法对创新型企业绩效进行评价,促进其绩效的提高,对于创新型企业的发展至关重要。现有传统绩效评价方法评价创新型企业绩效时传统财务评价仍占主导地位,缺乏反映企业创新能力和反映人力资本盈利能力与发展潜力的指标,科学完整的企业自主创新能力非财务评价指标体系应包括技术创新、业务流程知识管理和外部利益相关者指标。
【论文正文预览】：一、创新型企业绩效评价现状我国绩效评价体系的研究起步较晚,国内企业普遍的绩效评价水平还不高,绩效管理体系构建尚处于初级阶段。在绩效管理理念上,一些创新型企业虽然在一定程度上对知识型员工的作用有了认识,但在具体的管理策略上,还更多地沿用了传统的绩效评价方法和思
【文章分类号】：F273.1
【稿件关键词】：创新型企业企业自主创新能力非财务指标绩效评价体系技术创新能力知识管理企业绩效评价指标人力资本外部利益相关者
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【稿件标题】：提升自主创新能力|提升企业自主创新能力的非财务指标设计
【作者单位】：哈尔滨商业大学会计学院;
【发表期刊期数】：《黑龙江对外经贸》2010年01期
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【版权所有人】：牟建国；

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