本文作者：左琳琳；朱逸先；成功正常投稿发表论文到《中外企业家》2015年12期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：随这我国改革开放的不断深化,中小企业发展速度不断加快,渐渐变成人们日常生活中不可缺少的一部分。目前,加强中小企业员工的工作效率,成为经营管理者需要面对和解决的关键问题。下文将通过剖析中小型企业绩效管理所出现的问题,进一步提出完善中小企业绩效管理的策略。
【论文正文预览】：一、绩效管理概述一般情况下,人们不能控制无法改善、无法评估善的状况。高绩效的中小企业和个人均要求有清晰明确的目标,并依照此目标的完成情况来衡量薪酬供给体系。对工作流程的管理是绩效管理成功的重中之重。中小企业的全面规划,直接决定和影响绩效目标的制定。因此,确定
【文章分类号】：F276.3;F272.92
【稿件关键词】：绩效管理机制激励机制中小企业
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【稿件标题】：【中小企业绩效管理案例】中小企业绩效管理存在的问题
【作者单位】：佳木斯大学经济管理学院;
【发表期刊期数】：《中外企业家》2015年12期
【期刊简介】：《中外企业家》杂志是1984年10月全国第一家创刊的国内外公开发行的企业家类经济综合月刊。是献给企业经营者、管理者、经济工作者的刊物。在全国统一标准评刊中，评为一级期刊。拥有中央级媒体和国家级专家专稿。大16K，平脊胶订，全彩精......更多中外企业家杂志社(http://www.400qikan.com/qk/919/)投稿信息
【版权所有人】：左琳琳；朱逸先；

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