本文作者：孟恒星；成功正常投稿发表论文到《甘肃农业》2006年02期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：文章分析了军事人才流失的原因,并从人力资本差别定价、重视软环境建设、优化人力资源配置机制及增加退出成本等方面提出了相应的政策建议。
【论文正文预览】：随着世界新军事变革的不断深入,加快推进我军建设由“数量规模型向质量效能型、人力密集型向科技密集型转变”,已经成为推动我国国防发展的重要动力和中心任务。实现“两个转变”,必须要有大量高素质军事劳动者作支撑。因此,在做好吸引人才工作的同时如何防范人才流失是关系
【文章分类号】：E263
【稿件关键词】：军事人才流失人力资本政策建议
【参考文献】:

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• 孟恒星;;军事人才流失的原因分析及政策建议[J];甘肃农业;2006年02期

【稿件标题】：【医学检验论文范文样本】军事人才流失的原因分析及政策建议
【作者单位】：湖北武汉军事经济学院研究生一队
【发表期刊期数】：《甘肃农业》2006年02期
【期刊简介】：《甘肃农业》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，甘肃农业杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN62-1104/F，国际刊号：ISSN1673-9019。甘肃农业杂志社由甘肃省农牧厅主管、甘肃农业杂志社主办，本刊为刊。自创刊以来，被......更多甘肃农业杂志社(http://www.400qikan.com/qk/8233/)投稿信息
【版权所有人】：孟恒星；

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