本文作者：彭薇；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年27期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：通过对团队管理重要性的阐释,说明团队管理对组织意义重大。继而在分析团对管理问题的基础上,提出了策略选择。
【论文正文预览】：管理者是组织的统帅,是战略管理的核心主体。从政府到企业乃至学校的班级,管理者作用发挥的好坏直接决定了组织的兴衰。而塑造一个高效的团队并发挥其作用,就成为组织有效实施战略管理的重要方面。一、团队管理的重要性建立共同愿景。由于人的需求不同、动机不同、价值观不同
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：团队管理沟通求同存异团队成员组织价值观管理者共同愿景问题与策略战略管理
【参考文献】:

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【稿件标题】：【团队管理的策略】团队管理的问题与策略
【作者单位】：桂林电子科技大学信息科技学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2008年27期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：彭薇；

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