本文作者：雷思温；成功正常投稿发表论文到《21世纪商业评论》2006年04期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：正十九世纪是现代企业发展史上转折性的关键时期。这一百年之中,大范围铁路系统的建立、生产与经销体系的改革和通讯手段的高速发展,使得传统企业的规模与范围无法再适应技术进步和消费需求了。一种新型的企业机构建立起来。这种新型企业机构采取了聘任制的经理制度,使企业的管理权与所有权从此分开,形成了理性化的企业科层制。这成为现今几乎所有现代企业最基本的组建模式,这种新型的企业机构也因此被命名为管理企业制度。它为经济持续不断增长和改造提供了最核心的动力。
【论文正文预览】：张彦宁;;现代企业发展与中国企业家的成长——为南北企业家对话而作[J];企业管理;1989年06期
【文章分类号】：十九世纪是现代企业发展史上转折性的关键时期。这一百年之中,大范围铁路系统的建立、生产与经销体系的改革和通讯手段的高速发展,使得传统企业的规模与范围无法再适应技术进步和消费需求了,一种新型的企业机构建立起来。这种新型企业机构采取了聘任制的经理制度,使企业的管
【稿件关键词】：F270
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【稿件标题】：资本主义的原动力:现代企业与民族传统
【作者单位】：现代企业发展资本主义发展原动力企业机构钱德勒科层制管理资本主义技术进步企业管理英国企业
【发表期刊期数】：《21世纪商业评论》2006年04期
【期刊简介】：《21世纪商业评论》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，21世纪商业评论杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN44-1615/F，国际刊号：ISSN1672-8343。21世纪商业评论杂志社由南方报业传媒集团主办，本刊为双周刊，开本：16......更多21世纪商业评论杂志社(http://www.400qikan.com/qk/11591/)投稿信息
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