本文作者：张恒；徐维兰；左锐；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年32期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：通过对企业文化的分析,笔者认为加强企业文化对企业的生存和发展具有内在的推动力,企业文化的融入是企业可持维发展的重要目标和保障。论文重点论述了企业文化的层次、作用及影响因素;并在此基础上,对企业文化进行变革及更新。
【论文正文预览】：文化是组织在长期的生存和发展中所形成的,为多数成员所共同遵循的最高目标、基本信念,是形态文化和制度形态文化的复合体。文化是一种客观存在,无论它属于优良的文化还是劣性文化,它的存在都是客观的。从一个企业诞生那一天开始到企业成员在长期的共同活动中,必然会形成一些
【文章分类号】：F270
【稿件关键词】：文化企业企业文化企业成员
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【稿件标题】：企业文化运用到元宵节|论文化在企业管理中的科学运用
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2006年32期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：张恒；徐维兰；左锐；

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