本文作者：胡晓飞；陈宝；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年21期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文针对目前组织中知识型员工流失的热点问题,在深入剖析知识型员工流失原因的基础之上,有针对性的提出了防范知识型员工流失的治理机制,以期对相关部门的人力资源管理提供一定的参考借鉴。
【论文正文预览】：一、知识型员工的内涵及基本特征“知识型员工”是美国学者彼得·德鲁克提出来的,指的是“那些掌握和运用符号和概念,利用知识或信息工作的人。”其实当时他指的是某个经理或执行经理。从这个概念出发,当前的很多中层经理、管理者和专业技术人员都属于知识型员工,他们通过自
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：知识型员工流失治理机制
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【稿件标题】：【水土流失治理】知识型员工流失的原因及治理机制研究
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2007年21期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：胡晓飞；陈宝；

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