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【人力资本贡献率】基于员工贡献的人力资本分类分析

本文作者:畅铁民;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2007年34期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:员工贡献是企业治理中的难点。针对现实问题,结合利益相关者理论,探索性提出员工的贡献弹性模型,加深分析员工的人力资本贡献价值,构建出新型的员工群体分类和管理策略,实现更高的人力资本价值,以提高员工在企业利益相关者群中的地位。
【论文正文预览】:从利益相关者理论的观点来看,员工地位是指员工作为企业的利益相关者,按其对企业目标的影响,在企业的全体利益相关者中的相对位置。在企业目标的实现过程中,员工作为企业的利益相关者的地位高低,既体现着员工在企业所有利益相关者中的位置,也反映着员工对企业目标实现过程中
【文章分类号】:F272.92
【稿件关键词】:利益相关者员工贡献弹性人力资本分类
【参考文献】:

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  • 陈维政,吴继红,任佩瑜;企业社会绩效评价的利益相关者模式[J];中国工业经济;2002年07期
  • 杨瑞龙;现代契约观与利益相关者合作逻辑[J];山东社会科学;2003年03期
  • 贾生华,陈宏辉,田传浩;基于利益相关者理论的企业绩效评价——一个分析框架和应用研究[J];科研管理;2003年04期
  • 姚先国;;人力资本与劳动者地位[J];学术月刊;2006年02期
  • 章铁生;国有企业经营者业绩评价模式的构建[J];安徽工业大学学报(社会科学版);2004年02期
  • 尹莉;严婷;;浅议公司社会责任的强化及其法律对策[J];北方工业大学学报;2005年04期
  • 周清杰,孙振华;论利益相关者理论的五大疑点[J];北京工商大学学报(社会科学版);2003年05期
  • 刘年辉;;利益博弈与身份呈现——媒介组织作为经济组织的可能性与约束条件[J];北京理工大学学报(社会科学版);2005年06期
  • 江玲;利益相关者理论及其在会计监管中的应用[J];商业研究;2005年03期
  • 王晓武;中国上市公司资本结构优化分析[J];商业研究;2005年19期
  • 连建辉;“管理者控制权”重探——管理者与企业剩余控制权的配置[J];财经科学;2004年04期
  • 田永峰;制度环境变量条件下的企业共同治理机制[J];财经科学;2004年S1期
  • 郝云宏,曲亮;我国国有企业治理模式的优化选择[J];财经科学;2005年06期
  • 张志华;;企业的契约性质、所有权理论及公司治理结构述评[J];财经科学;2006年07期
  • 杨瑞龙;;论职工参与企业治理的经济学逻辑[A];和谐社会:社会公正与风险管理——2005学术前沿论坛论文集(下卷)[C];2005年
  • 董必荣;;企业所有权配置、公司治理与财务会计目标的变迁[A];新经济环境下的会计与财务问题研讨会论文集[C];2002年
  • 万莉;罗怡芬;;企业社会责任的均衡模型——基于利益相关者和不完全契约理论[A];全球化与中国经济 创新·发展·安全——上海市社会科学界第四届学术年会文集(2006年度)(经济·管理学科卷)[C];2006年
  • 王欢苗;企业社区关系管理研究[D];辽宁大学;2007年
  • 胡延华;引入人力资本所有者的国有企业公司治理研究[D];中共中央党校;2001年
  • 杜兴强;契约·会计信息产权·博弈[D];厦门大学;2001年
  • 郭建晖;国有资本财务管理研究[D];厦门大学;2001年
  • 夏蜀;银企债务重组:制度分析与金融解释[D];中国社会科学院研究生院;2001年
  • 钟庆才;人力资本产权与实现机制分析[D];暨南大学;2002年
  • 胡洁;股份公司股权结构研究[D];中国社会科学院研究生院;2002年
  • 张勇勤;会计信息与管理者报酬激励机制[D];厦门大学;2002年
  • 张安明;内部控制与公司治理研究[D];厦门大学;2002年
  • 林志扬;企业组织变革[D];厦门大学;2002年
  • 高原;管理层收购及对中国的启示[D];西北大学;2001年
  • 王璐;企业人力资本激励的制度化重构[D];郑州大学;2001年
  • 陈向聪;公司职工参与制度研究[D];厦门大学;2001年
  • 吴乐意;企业契约理论及其发展——国有企业市场化的契约分析[D];华南师范大学;2002年
  • 周若波;中西方财务控制比较研究[D];武汉理工大学;2002年
  • 叶子瑜;《案例》:广州无线电集团的改革实践[D];暨南大学;2002年
  • 张斌;《案例》:××电力试验研究院[D];暨南大学;2002年
  • 杨健;论企业财务制度安排[D];暨南大学;2002年
  • 周发兵;公司治理模式探索[D];河海大学;2002年
  • 杨经福;投资项目利益相关者分析[D];河海大学;2002年
  • 赵云昌;人力资本的专用性及其制度设计[J];财贸研究;2004年01期
  • 肖鸣政;试论人力资源配置及其作用与模式[J];中国地质大学学报(社会科学版);2001年04期
  • 张晨;陈娟娟;;内部劳动力市场中的企业人力资源配置[J];华东经济管理;2006年05期
  • 杨瑞龙,杨其静;专用性、专有性与企业制度[J];经济研究;2001年03期
  • 韩魏;伍华健;唐云岚;;基于CMMI的人力资源配置模型研究[J];计算机工程;2006年03期
  • 区莹;高新技术企业人力资源合理配置研究[J];科学与管理;2005年02期
  • 贾延红;;高新技术企业中的核心人力资本及其激励[J];科技管理研究;2006年08期
  • 李卫星;人力资源优化配置的双向选择模型[J];科技进步与对策;2003年02期
  • 魏明;企业家人力资本的自我甄别与市场配置——企业家人力资本的理论模型及其涵义[J];南开管理评论;2004年02期
  • 王秀丽;徐枞巍;张慧渊;;企业人力资本价值实现的所有权状态依存性研究[J];企业经济;2006年01期
  • 姜晓依;科技型小企业跨越发展时期人力资源配置的研究[D];上海海事大学;2005年
  • 陈维政,吴继红,任佩瑜;企业社会绩效评价的利益相关者模式[J];中国工业经济;2002年07期
  • 周鹏,张宏志;利益相关者间的谈判与企业治理结构[J];经济研究;2002年06期
  • 贾生华,陈宏辉;基于利益相关者共同参与的战略性环境管理[J];科学学研究;2002年02期
  • 江若尘;;企业思维模式的新趋势:企业利益相关者问题研究[J];商业经济与管理;2006年06期
  • 姚先国;民营经济发展与劳资关系调整[J];浙江社会科学;2005年02期
  • 林萍;;利益相关者理论综述[J];闽江学院学报;2009年01期
  • 李丽,李清,王兰花;基于利益相关者理论的收入确认问题探讨[J];经济纵横;2005年09期
  • 付俊文;赵红;;利益相关者理论综述[J];首都经济贸易大学学报;2006年02期
  • 谭宗宪;宋发芝;;论公司利益相关者联盟[J];湖北民族学院学报(哲学社会科学版);2006年04期
  • 李英才;;利益相关者理论浅议[J];新选择;2006年02期
  • 陈昆玉;于吉光;;从利益相关者的角度对平衡积分卡的分析[J];云南财贸学院学报(社会科学版);2006年04期
  • 于吉光;;从利益相关者的角度对平衡积分卡的分析[J];科技信息;2006年12期
  • 王新磊;于卉;;利益相关者理论下公司治理主体的确定[J];商场现代化;2007年06期
  • 宋晓玲;宋涛;;利益相关者视角下的企业社会责任[J];唯实;2007年06期
  • 金建江;;从利益相关者视角解读企业社会责任[J];财经科学;2007年11期
  • 张兆国;尹开国;李庚秦;;公司社会责任与财务绩效关系研究:基于利益相关者理论[A];中国会计学会高等工科院校分会2009年学术会议(第十六届学术年会)论文集[C];2009年
  • 张兆国;张庆;;企业社会责任与财务管理变革[A];中国会计学会高等工科院校分会2008年学术年会(第十五届年会)暨中央在鄂集团企业财务管理研讨会论文集(上册)[C];2008年
  • 黎毅;刘美;;基于利益相关者利益要求的企业绩效评价体系研究——以有色金属企业为例[A];中国会计学会高等工科院校分会2009年学术会议(第十六届学术年会)论文集[C];2009年
  • 张兆国;张庆;何威风;;企业财权安排的几个基本理论问题:基于利益相关者理论研究[A];中国会计学会高等工科院校分会2007年学术年会暨第十四届年会论文集[C];2007年
  • 伍璐毅;;企业社会责任与共同治理模式——基于利益相关者理论[A];中国会计学会财务成本分会2011年年会暨第二十四次理论研讨会论文集[C];2011年
  • 纪建悦;刘红;;基于SCP扩展模型的外部利益相关者结构与经营绩效研究[A];第十一届中国管理科学学术年会论文集[C];2009年
  • 陈宏辉;王鹏飞;;企业慈善捐赠行为影响因素的实证研究:以广东省民营企业为例[A];第三届(2008)中国管理学年会论文集[C];2008年
  • 王风华;;基于利益相关者理论的企业社会责任评价指标体系设计[A];中国会计学会财务成本分会2011年年会暨第二十四次理论研讨会论文集[C];2011年
  • 马玉珍;张瑞霞;;企业社会责任理念下公司治理的完善——基于利益相关者理论的探析[A];中国会计学会2011学术年会论文集[C];2011年
  • 姚海鑫;陆智强;李红玉;;企业社会责任对股东财富的影响——基于利益相关者理论的一项实证研究[A];中国会计学会2007年学术年会论文集(中册)[C];2007年
  • 中国企业联合会研究部;导入和谐理念 建设和谐企业[N];中国企业报;2007年
  • 管文;企业应积极承担社会责任[N];中国社会科学院院报;2006年
  • 杨俊易善策;辜胜阻:和谐劳资关系是民企社会责任重中之重[N];中华工商时报;2007年
  • 秦志华;企业是承担多重责任的行为主体[N];中国乡镇企业报;2003年
  • 高明华;债权人也是公司治理重要参与者[N];上海证券报;2007年
  • 国网能源研究院 盛晓萍 刘严;如何认识现代企业综合绩效评估[N];国家电网报;2009年
  • 李元;高科技产业人力资源管理的伦理问题[N];中国企业报;2006年
  • 上海市总工会民主管理部 周永宝王珍宝;关于企业民主管理若干问题的思考[N];工人日报;2007年
  • 穆一平;民族品牌属于谁?[N];人民政协报;2008年
  • 刘新民;现代企业有义务承担一定社会责任[N];黑龙江日报;2007年
  • 王启亮;利益相关者导向与企业绩效的关系研究[D];厦门大学;2009年
  • 吴玲;中国企业利益相关者管理策略实证研究[D];四川大学;2006年
  • 陈留彬;中国企业社会责任理论与实证研究[D];山东大学;2006年
  • 黎友焕;企业社会责任研究[D];西北大学;2007年
  • 陆庆平;企业绩效评价新论[D];东北财经大学;2006年
  • 冯小宇;企业社会责任与竞争力研究[D];首都经济贸易大学;2008年
  • 李建升;企业文化与企业绩效关联机制研究:企业社会责任视角[D];浙江大学;2008年
  • 辛杰;企业社会责任研究[D];山东大学;2009年
  • 汪建新;企业社会责任研究[D];南开大学;2009年
  • 杨晓嘉;上市公司并购绩效及其优化问题研究[D];湖南大学;2007年
  • 范婧;企业产品危机管理探究[D];厦门大学;2007年
  • 褚润贞;利益相关者理论下的会计政策选择研究[D];兰州商学院;2008年
  • 李玲;基于利益相关者理论的企业社会责任报告研究[D];北方工业大学;2011年
  • 张月峰;基于利益相关者的公司共同治理机制研究[D];河北工程大学;2007年
  • 钱仲帅;基于利益相关者的高管人员绩效评价研究[D];华中科技大学;2006年
  • 单航英;企业利益相关者与技术创新绩效关系研究[D];浙江工商大学;2008年
  • 曹家彦;企业家社会责任认知与企业社会责任行为关系的研究[D];浙江大学;2009年
  • 陈学义;论相关者利益最大化的理财目标[D];首都经济贸易大学;2006年
  • 孙晓燕;供应链绩效评价指标体系构建研究[D];东北财经大学;2006年
  • 李红玉;中国企业社会责任与企业绩效的关系研究[D];辽宁大学;2007年

【稿件标题】:【人力资本贡献率】基于员工贡献的人力资本分类分析
【作者单位】:
【发表期刊期数】:《商场现代化》2007年34期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:畅铁民;


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