本文作者：万辉；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2010年12期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：现代市场竞争归根结底都是时间的竞争和人的竞争,人力资源开发管理在企业中具有极其重要的作用,人本管理己成为国有企业人力资源管理的重要内容。本文分析了人力资源管理现状,提出相关人力资源对策,包括建立企业人才引进机制,建立度绩效反馈评价体系,建立科学的薪酬分配体系,建立激励机制,建立企业培训体系等措施。为企业战略目标的实现奠定坚实的基础二是根据人力资源管理存在的问题进行分析,提出相应对策,使企业人力资源战略管理得以有效落实,在人力资源管理上保证了企业总体目标的实现。
【论文正文预览】：一、引言21世纪是知识经济时代,在所有资源中人力资源已经成为国家和企业在竞争中的战略性资源。在当代,人类经济的发展己经从主要依靠物的投入转向主要依靠智力的投入人力资源己经成为社会的第一资源,人力资本己经高于物质资本国家间的竞争,企业间的竞争,说到底是人才的竞争
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：人力资源开发市场竞争发展战略开发管理人力资源管理人本管理企业培训激励机制评价体系企业战略目标
【参考文献】:

• 刘智强;沈妍;吕建秋;;胜任特征模型创新人力资源开发管理[J];黑龙江科技信息;2007年16期
• 刘建平;;面向国际竞争的物业管理企业发展战略探讨[J];现代物业;2007年06期
• 马汉章,王瑞庭;意大利人力资源开发管理[J];中国石油和化工;1998年01期
• 熊一坚;关于人力资源开发管理的思考[J];企业经济;2001年12期
• 颜景桂;;国有煤炭企业人力资源开发管理的现状及思考[J];湖南商学院学报;2006年04期
• 董克用;关于人力资源开发的理论思考[J];中国人力资源开发;1997年07期
• 古源;人力资源开发的e时代[J];现代企业教育;2001年02期
• 潘金云;;致读者[J];中国人力资源开发;2005年01期
• 徐永高,龙美芳,赵玲;论知识经济时代的人力资源开发与管理[J];广东行政学院学报;1999年01期
• ;《人力资源开发学》[J];中国人力资源开发;2002年11期
• 杨世军;;浅谈测绘教育培训与测绘人力资源开发的对策[A];全国测绘与地理信息技术研讨交流会专辑[C];2003年
• 曹乐胜;许国敏;罗小林;;加强人力资源开发 增强基层医院竞争力[A];2004年中华医院管理学会学术年会论文集[C];2004年
• 陈新克;;知识经济时代人力资源开发的设想及对策[A];新世纪人才战略研究——黑龙江省人才研究会第六届年会暨第七次学术讨论会论文集[C];2002年
• 吴小平;;试论知识经济时代的人力资源开发[A];新世纪人才战略研究——黑龙江省人才研究会第六届年会暨第七次学术讨论会论文集[C];2002年
• 张明;;21世纪中国涂料工业发展战略[A];中国涂料工业发展新思路战略研讨会论文集[C];2003年
• 鲁群生;韩钧鹏;王炳成;;全面质量管理在人力资源开发中的应用[A];全国推行全面质量管理20周年大会论文集[C];1999年
• 张向前;黄种杰;;两岸四地人力资源开发合作与中华区域经济发展分析[A];海峡两岸五缘论——海峡两岸五缘关系学术研讨会论文集[C];2003年
• 马海英;;中小型企业发展及建议[A];冶金技术经济学术论文集[C];2005年
• 陈静;魏振国;;人力资源开发必须从基础教育抓起[A];新世纪人才战略研究——黑龙江省人才研究会第六届年会暨第七次学术讨论会论文集[C];2002年
• 赵森林;李秀兰;;论创新人才及开发管理[A];新世纪人才战略研究——黑龙江省人才研究会第六届年会暨第七次学术讨论会论文集[C];2002年
• 谢立三 作者单位：湖南省直机关工委;美国人力资源开发中的“引导制”探究[N];中国人事报;2005年
• 郑作广（作者系自治区教育厅副厅长）;重视人力资源开发[N];广西日报;2005年
• 张晓梅;人力资源开发与农业可持续发展[N];黑龙江日报;2005年
• 陈清泰;重视经济转型期的人力资源开发[N];中国经济时报;2005年
• 徐峰光;让客人来宣传你[N];市场报;2005年
• 记者 李莉;中国人力资源开发研究会会长刘福垣来周作报告[N];周口日报;2008年
• 记者 尚栩;法成立竞争管理局,监管市场竞争[N];新华每日电讯;2009年
• 记者 周文廷 特约记者 刘俊珍;乌拉特灌域管理局“一推双考”选骨干[N];巴彦淖尔日报(汉);2009年
• 记者 沈朝晖　通讯员 何兵;市人力资源开发服务中心开工建设[N];宁波日报;2009年
• 记者 周运华;树立信心积极参与市场竞争[N];东莞日报;2009年
• 刘晓惠;中国医院行为的经济学分析[D];对外经济贸易大学;2005年
• 李俊霞;知识经济时代的人口素质与人力资源开发[D];西南财经大学;2003年
• 张志新;民族地区人力资源开发法律保障研究[D];中央民族大学;2005年
• 邵昱;宏观人力资源开发与配置研究[D];西南财经大学;2000年
• 樊建芳;知识型企业人力资源开发研究[D];厦门大学;2004年
• 王国珍;入世以来中国传媒市场生态研究[D];复旦大学;2005年
• 曹蓉;基于人力资本的人力资源开发与管理研究[D];西北大学;2006年
• 郭东风;大公司发展战略的系统分析[D];华南理工大学;2001年
• 窦鹏辉;新时期农村青年人力资源开发研究[D];西北农林科技大学;2005年
• 夏彤;中国玉米及相关产业可持续发展研究[D];中国农业大学;2002年
• 唐京伟;国际化视野下的中国小学教师本科化战略研究[D];东北师范大学;2005年
• 蔡志伟;广州白云山制药总厂发展战略研究[D];暨南大学;2005年
• 张志浩;中电华星信息化战略研究[D];清华大学;2004年
• 张昕;大庆总机械厂的发展战略[D];哈尔滨工程大学;2002年
• 姚炳洪;中国军事人力资源开发问题研究[D];湖南师范大学;2005年
• 李芬芬;我国人力资源开发及教育对策研究[D];厦门大学;2001年
• 张秀芳;论经济全球化条件下的中国人力资源开发[D];山东师范大学;2003年
• 孟苹;论企业战略性人力资源管理中的人力资源开发[D];华中师范大学;2004年
• 周翔;转型期中国电信发展研究[D];西南财经大学;2005年
• 冯瑛;NT公司人力资源开发现状分析及对策研究[D];西北工业大学;2003年

【稿件标题】：【人力资源流失原因探析】探析企业人力资源管理能力
【作者单位】：鞍钢股份炼铁总厂;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2010年12期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：万辉；

更多公司战略管理论文论文详细信息: 【人力资源流失原因探析】探析企业人力资源管理能力
http://www.400qikan.com/lunwen/guanli/gszlgllw/79715.html

相关专题：人力资源的合理利用 人力资源管理论文题目 人力资源专业论文选题 办理人力资源公司 人力资源代理公司 人力资源管理软件 人力资源管理论文 白术的功效与作用 柴胡的功效与作用 人力资源流失原因探析 代发表职称论文 沥青路面修补 《商场现代化》相关期刊

推荐期刊：

新疆职业教育研究

高科技与产业化

西藏旅游

物资流通研究

科学经济社会

天津市教科院学报

中国连锁

中学地理教学参考

学习论坛

化工设备与管道

上一篇：[非货币性资产交换损失论文]固定资产非货币性交换的会计处理难点分析
下一篇：[服务贸易壁垒研究论文]技术性贸易壁垒研究的现状及展望