本文作者：尹奋勤；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2010年19期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：在现今的知识经济时代,人力资源已经成了推动社会发展的一个重要环节,企业要竞争首先是人才的竞争,人才为企业的竞争创造了更加优异的资本。本文分析了高薪企业人力资源流失的原因,并提出了留住人才的对策建议。
【论文正文预览】：改革开放以来,随着社会主义市场经济体制的逐步确立和企业认识的逐步深化以及扶持政策的逐步调整,我国企业得到了长足的发展。企业的发展,归根结底还在于人的因素,因此如何吸引人才、留住人才,用好人才,防范人力资源流失成为解决问题的关键。从高薪企业的很多现象我们更可以
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：高薪企业人力资源流失
【参考文献】:

• 罗帆;许彦妮;;基于心理契约的人才流失预警模型[J];中国地质大学学报(社会科学版);2007年05期
• 王丹;高新技术企业知识型员工流动风险管理研究[D];河北工业大学;2006年
• 王延安;中小企业人力资源危机预警机制研究[D];四川农业大学;2007年
• 张颖;心理契约视角下的知识型员工管理研究[D];安徽大学;2007年
• 赵应菲;IT项目人员绩效提升研究[D];武汉理工大学;2008年
• 杨乃定,庄宇,张金锁;高新技术企业关键人物风险防范[J];工业工程与管理;2000年03期
• 孙泽厚,李冬梅;人力资源管理中的风险管理[J];中国人力资源开发;2002年09期
• 石才员;;人力资源管理的下一个价值点[J];管理@人;2011年06期
• 方海霞;;培训在人力资源管理中的作用浅析[J];改革与开放;2011年14期
• ;《人力资源管理》征稿[J];人力资源管理;2011年07期
• 任彬;;管理与人力资源管理[J];天然气经济;2005年05期
• ;人力资源实战技能提升工作坊——成长篇[J];公关世界;2010年10期
• 连婕;;人力资源管理中应注意的问题及沟通技巧[J];河北水利;2011年08期
• 王玉娟;;公路交通系统人力资源管理中的问题与对策[J];人力资源管理;2011年07期
• 胡碧军;;浅谈企业人力资源管理中的风险与防范措施[J];才智;2011年17期
• 李珍;;思想政治工作在人力资源管理中的作用[J];人力资源管理;2011年07期
• 马琦;;浅谈人力资源管理对企业的重要作用[J];China's Foreign Trade;2011年12期
• 方婷婷;;如何在人力资源管理中激发员工组织公民行为[A];中国社会心理学会2008年全国学术大会论文摘要集[C];2008年
• 傅超;刘琳琳;;试论打捞单位人力资源管理[A];2009年度救捞论文集[C];2009年
• 郑海航;吴冬梅;;中小企业的人力资源管理三维立体模式[A];中国中小企业改革与发展研讨会暨中国企业管理研究会2001年年会论文集[C];2001年
• 黄鹤;陈月艳;;企业信息化背景下的人力资源管理[A];全国第十届企业信息化与工业工程学术年会论文集[C];2006年
• 司徒英杰;;关于人力资源管理模式流派等内容综述[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
• 吴晓荣;王少东;贾虎;;基于生命周期视角下的企业战略人力资源管理[A];第五届（2010）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2010年
• 张新军;段红梅;陈彩清;赵涛;;地勘单位人力资源管理中工作分析的思考[A];地勘单位改革发展座谈会文集[C];2011年
• 冯明;李学民;;人力资源管理中的伦理问题研究[A];第三届（2008）中国管理学年会论文集[C];2008年
• 朱光明;;浅论企业文化建设与人力资源管理[A];中国人力资源开发研究会第九次会员代表大会暨学术研讨会论文集[C];2006年
• 郝妍;;关于人力资源管理的思考[A];北京人才交流协会2000、2001、2002年获奖优秀学术研究成果汇编——人才市场的发展与创新[C];2003年
• 王 婷;电力企业如何加强人力资源管理[N];中国企业报;2005年
• 刘宇心;推动人力资源管理职业化进程[N];贵州日报;2008年
• 本报记者 霍娜;新法下人力资源管理需治标治本[N];中国计算机报;2008年
• 希望出版社 韩凤琴;以科学发展观为指导形成和谐高效的人力资源管理[N];山西经济日报;2008年
• 中国人民大学劳动人事学院 曾湘泉 苏中兴 王少男;人力资源管理在中国的30年[N];中国劳动保障报;2008年
• 本报记者 孙兴伟;人力资源管理需要“经营”观[N];中国劳动保障报;2008年
• 通讯员 一池　记者 洪光豫;杭州成立人力资源管理协会[N];杭州日报;2008年
• 中国人民大学劳动人事学院教授 林新奇;人力资源管理发展八大趋势[N];光明日报;2009年
• ;华正合瑞:让人力资源管理更简单[N];中国计算机报;2009年
• 李小彤;人力资源管理切忌短视[N];中国煤炭报;2009年
• 张洪霞;战略人力资源管理的契合性研究[D];天津大学;2009年
• 汤伟伟;基于成熟度的组织人力资源管理动态能力评价研究[D];南京理工大学;2011年
• 程建君;基于知识创新的企业人力资源管理模式研究[D];武汉理工大学;2009年
• 周福战;基于知识的高新技术企业人力资源管理活动研究[D];大连理工大学;2011年
• 姚宝刚;科技型企业人力资源管理与开发研究[D];中国农业大学;2005年
• 孙少博;战略性人力资源管理对组织效能的影响研究[D];山东大学;2012年
• 曾建权;人力资源管理理论与实务研究[D];天津大学;2003年
• 崔海英;企业人力资源管理中的非正式组织影响力研究[D];华东师范大学;2006年
• 刘钢;创业企业组织变革过程中的人力资源管理行为策略研究[D];吉林大学;2011年
• 杨湘怡;企业中层管理者胜任力模型研究[D];复旦大学;2007年
• 韩丽娜;我国传统财经媒体构建战略人力资源管理体系研究[D];河北大学;2010年
• 梁忠东;A电视台战略性人力资源管理对策研究[D];兰州大学;2010年
• 李义;江西省核工业地质局人力资源管理现状与对策分析[D];南昌大学;2010年
• 贾开民;泰安市农业银行人力资源管理的问题与对策[D];山东农业大学;2010年
• 易迎霞;K市审计机关人力资源管理体系优化研究[D];云南大学;2010年
• 周楠;煤炭企业人力资源管理指数研究[D];山东科技大学;2010年
• 陈婕;战略视域下的NCYP人力资源管理研究[D];南昌大学;2010年
• 侯锋;林纸企业战略人力资源管理研究[D];中南林业科技大学;2007年
• 张剑;华丰公司e-HR系统设计与实现[D];电子科技大学;2010年
• 何传福;DF公司人力资源管理问题研究[D];华南理工大学;2010年

【稿件标题】：[人力资源流失原因探析论文]初探高薪企业人力资源流失的原因及建议
【作者单位】：河北北方学院法政学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2010年19期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
【版权所有人】：尹奋勤；

更多公司战略管理论文论文详细信息: [人力资源流失原因探析论文]初探高薪企业人力资源流失的原因及建议
http://www.400qikan.com/lunwen/guanli/gszlgllw/225782.html

相关专题：人员流失原因分析 各层人员流失原因分析 员工流失原因分析 办理人力资源公司 人力资源代理公司 人力资源管理软件 人员流失率怎么计算 人力资源流是什么 员工流动现状原因分析 人力资源流失原因探析 英语形容词 浅析会计电算化论文 《中国商贸》相关期刊

推荐期刊：

佛山科学技术学院学报

中华小儿外科杂志

中华产科急救电子杂志

无线电工程

广西经济管理干部学院学报

化工环保

艺术学界

中国科技财富

中国人力资源开发

沉积与特提斯地质

上一篇：[农村经济发展问题研究论文]郑州市物流业发展问题研究
下一篇：【货币政策溢出效应】美国货币供给扩张对中国货币供给的溢出效应分析