本文作者：成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2012年16期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：正2011-2012年中国零售业人力资源管理蓝皮书是中国商业联合会专家工作委员会、IBMG国际商业管理集团及中国人力资源研究中心发布的第二期年度行业人力资源管理报告。本期报告不但包括行业人力资源管理的主要方面,同时也开始关注零售经营管理中的其他一些敏感话题,关注行业人力资源管理未来的发展趋势。蓝皮书的信息及数据来自上百家中国零售企业及相关研究机构的研究报告,这些企业覆盖了中国90%以上的
【论文正文预览】：2011-2012年中国零售业人力资源管理蓝皮书是中国商业联合会专家工作委员会、IBMG国际商业管理集团及中国人力资源研究中心发布的第二期年度行业人力资源管理报告。本期报告不但包括行业人力资源管理的主要方面,同时也开始关注零售经营管理中的其他一些敏感话题,关注行业人力
【文章分类号】：F721
【稿件关键词】：人力资源管理中国零售企业中国零售业人工成本蓝皮书商业管理中国人力资源发展趋势百货企业零售经营管理
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【稿件标题】：【人力资源蓝皮书2016】2011-2012年中国零售业人力资源管理蓝皮书
【作者单位】：中国商业联合会专家工作委员会;IBMG国际商业管理集团;中国零售业人力资源研究中心;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2012年16期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
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