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中国商贸封面

中国商贸杂志社

主管单位：中国商业联合会
期刊级别：国家级
出版周期：月刊
国际刊号：1005-5800
国内刊号：11-3443/F
邮发代号：46-84
出版地点：北京市
投稿邮箱：kf@400qikan.com 限量中!
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【16型人格领导者】销售团队成员大五人格对团队绩效的影响——以团队领导者大五人格为调

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本文作者：祖君；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2013年20期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：团队绩效的研究中考虑到团队成员不同的人格类型,并且将团队成员的大五人格特质作为重要的输入变量,通过I-P-O模型来验证相关性,但现有研究很少在整体模型中考虑到团队领导者的大五人格特质。本文通过加入团队领导者的大五人格作为调节变量,并以销售团队作为研究对象来说明团队成员大五人格特质在团队领导者大五人格的影响下对团队绩效的作用。
【论文正文预览】：在团队工作中,团队的人格组成是重要的输入变量,考虑团队构成中的人格也越来越为研究者们所重视。本文研究销售团队的人格组成对团队绩效的影响,以I-P-O模型为基础,在此引用了团队领导者的人格特质作为调节变量。说明了不同的领导者人格在团队成员人格异质性对团队绩效的影响
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：团队大五人格领导
【参考文献】:

刘冰;蔺璇;;团队异质性对团队效能的影响研究——以领导行为作为调节变量[J];经济管理;2010年11期
刘宁;;团队人格特质组合对团队结果的影响研究[J];经济管理;2011年12期
白新文;王二平;李永娟;;大五人格与绩效:团队水平的研究[J];心理科学进展;2006年01期
邓显勇;领导者特征与团队类型的匹配研究[D];厦门大学;2009年
杜一菲;领导风格与团队人格特征对共享心智模型的影响[D];河南大学;2007年
王显成;;旅游企业团队人格特质与团队绩效关系研究[J];改革与战略;2009年04期
谭莹;汪金燕;;人格特质与工作绩效关系研究综述[J];经营管理者;2009年22期
杨林波;石冠峰;郁兴德;;社会网络视角下人格特质、分布式领导、团队绩效间的关系[J];管理工程师;2013年02期
刘抒雅;;人格测验在基于行为的绩效评估中的应用评述[J];重庆电子工程职业学院学报;2013年02期
杨皎平;侯楠;邓雪;;基于团队认同对学习空间调节作用的成员异质性对团队创新绩效的影响研究[J];管理学报;2014年07期
唐桂芳;王林雪;;情境领导模型在项目团队生命周期各阶段的应用[J];经营与管理;2012年06期
张大伟;薛惠锋;;团队人格特质组合与团队绩效关系研究[J];科技管理研究;2008年04期
杜旌;尹晶;;无领导小组讨论中个人绩效的影响因素——基于性格、价值观和团队经验的研究[J];南京大学学报(哲学.人文科学.社会科学版);2009年04期
张秀娥;孙中博;王冰;;创业团队异质性对创业绩效的影响——基于对七省市264家创业企业的调研分析[J];华东经济管理;2013年07期
秦泽茜;李晓京;马进;胡文东;;飞行小团队人格及能力异质性对团队绩效的影响[J];中国健康心理学杂志;2014年02期
高顺伟;论村书记及其领导力生成[D];华东师范大学;2011年
张燕君;组织情境下人—组织匹配对个体绩效的影响研究[D];中南大学;2011年
王学东;虚拟团队知识共享机理与实证研究[D];武汉大学;2011年
全利平;基于知识网络的科研团队知识及任务管理研究[D];复旦大学;2012年
刘剑荣;企业中层管理者多维个性偏好及其优化配置研究[D];西南交通大学;2007年
于少勇;篮球运动员团队信任的自陈测量及影响因素与效果[D];北京体育大学;2009年
王秀丽;大学生团队学习的有效运行机制与培育研究[D];苏州大学;2008年
赵阳;中国国家运动队科研团队运行机制研究[D];山西大学;2012年
高俪珊;商业银行管理人员人格特质研究[D];武汉理工大学;2012年
陈睿;科研团队异质性对创新绩效的影响研究[D];电子科技大学;2013年
何思琴;职业选拔下人格测评的作假研究[D];江西师范大学;2010年
王灿灿;乡村旅游组织模式的影响因素研究[D];浙江大学;2011年
许伊茹;企业外派人员个性特征、文化智力影响员工绩效的研究[D];浙江大学;2011年
李美芳;企业知识型员工心理资本与创新行为的关系研究[D];山东大学;2011年
张璇;邯郸人行利用工作技能在线系统提高组织绩效的案例分析[D];河北工业大学;2010年
陆翔;SZLT公司团队工作满意度研究[D];华东理工大学;2011年
张芸芸;软件项目团队信任和冲突对共享心智模型的影响研究[D];福建师范大学;2011年
张莉莎;基层公务员人格特质与工作绩效的关系研究[D];山西大学;2011年
汪乐宁;企业研发项目团队的团队异质性与团队绩效的关系研究[D];浙江理工大学;2011年
王莹莹;互联网时代企业自主经营团队的构建[D];青岛大学;2011年
吴含粉;王华;;试论团队绩效管理[J];当代经理人;2006年21期
陈雪茹;陈燕;闫慧珍;;浅析企业高效团队建设[J];当代经济(下半月);2008年08期
杨会国,杨登述;浅谈我国私营企业主的素质缺陷及其提高途径[J];达县师范高等专科学校学报(社会科学版);2004年04期
杨敏,周丽力;领导风格与团队作风的不同组合=成功?[J];管理工程师;1999年01期
蔡晴;看美、日、欧企业的团队管理[J];管理科学文摘;2001年02期
王庆;;浅谈团队及团队建设[J];管理观察;2008年17期
吴维库,刘军,张玲,富萍萍;以价值为本的领导行为与团队有效性在中国的实证研究[J];管理世界;2002年08期
廖泉文;;浅析人才系统的组建和运行[J];贵州大学学报(社会科学版);1986年01期
严梅福;团队管理与团队建设[J];湖北大学成人教育学院学报;2004年02期
朱永虹;兰玉杰;胡登峰;;模糊层次理论在研发团队绩效测评中的应用研究[J];华东经济管理;2007年09期
秦歆;[N];中国人事报;2008年
吕晓俊;组织中员工心智模式的理论与实证研究[D];华东师范大学;2002年
谢金山;中小企业领导风格评价[D];浙江大学;2002年
苏丹;适应取向中学生心理健康量表的初步编制[D];西南大学;2007年
周密;赵西萍;李徽;;个人关联绩效与团队知识转移成效、团队绩效关系研究[J];科学学与科学技术管理;2006年12期
武欣;吴志明;;知识工作团队中组织公民行为的作用机制实证研究[J];南大商学评论;2006年01期
任政文;;绩效资金,可以这样算[J];人力资源;2007年07期
刘宁;张正堂;;团队多元性及其效应的研究进展[J];科学学与科学技术管理;2008年11期
曹科岩;陈国梁;;变革型领导、知识分享行为与团队绩效关系研究[J];科技管理研究;2009年11期
唐春梅;王安民;;团队情绪智力对团队绩效的影响——以团队凝聚力为中介变量[J];中国证券期货;2010年11期
曾岚;;基于成员认知的团队绩效研究——以工作满意度为中介变量[J];企业科技与发展;2011年10期
倪渊;林健;;知识型团队内部知识转移与团队绩效的关系[J];工业工程;2011年03期
赵士军;葛玉辉;陈悦明;;基于隐性人力资本价值因子的高层管理团队与团队绩效关系模型研究[J];科技进步与对策;2011年16期
熊英,涂玲,马海燕;基于团队的企业绩效管理体系设计与实施研究[J];理论月刊;2005年08期
王桢;罗正学;时勘;;团队共享型领导:前因、结果和权变因素探讨[A];第十二届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2009年
罗正学;孙云峰;杨业兵;张颖;江源;王桢;;垂直型领导与共享型领导对团队绩效的作用机制[A];第十二届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2009年
郑晓明;李祎;;共享型领导、团队情绪智力与团队绩效关系研究[A];第十一届中国管理科学学术年会论文集[C];2009年
左智娟;张满堂;;团队有效性评价结构研究[A];第十届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2005年
杜一菲;赵国祥;;领导风格与团队人格特征对团队绩效的影响——一项基于共享心智模型的研究[A];第十一届全国心理学学术会议论文摘要集[C];2007年
林钦松;;高绩效团队与辅导员队伍建设[A];福建省高校思想政治教育研究会2009年年会优秀论文专辑（一）[C];2010年
曾圣钧;;知识型员工主管承诺、组织承诺与团队绩效关系的比较研究[A];北京市社会心理学会2009年学术年会论文摘要集[C];2009年
刘军;吴隆增;;辱虐式管理与团队绩效:团队沟通与集体效能的中介效应[A];第三届（2008）中国管理学年会论文集[C];2008年
陈忠卫;魏丽红;王晶晶;;高管团队心理契约与组织绩效关系的实证研究：基于企业相对规模的比较[A];第四届中国科学学与科技政策研究会学术年会论文集（Ⅱ）[C];2008年
曲刚;李伯森;;软件外包项目团队交互记忆系统与承接方团队绩效的关系研究[A];第五届（2010）中国管理学年会——信息管理分会场论文集[C];2010年
吴昌森;规范评先树优提升团队绩效[N];丽水日报;2010年
新疆某营销机构高级培训师王运启　山东大学药学院市场营销研究员鲁凤友;“六律”打造品质团队不坏金身[N];医药经济报;2010年
宏厦三建项目部李建怀;企业管理应重视团队情商的培养[N];科学导报;2010年
中国科学院过程工程研究所张辉;建一支虚拟创新团队[N];光明日报;2010年
和君创业咨询师徐芳;团队测评诀窍[N];计算机世界;2002年
李翔;走出团队合作的困境[N];经济观察报;2004年
西南油气田公司;创新考核方式强化绩效激励[N];中国石油报;2010年
通讯员宋晓乙胡佩生冯建强;与企业共同成长[N];湘声报;2008年
魏延明;团队人力资源管理新变化[N];中国高新技术产业导报;2000年
谢鹏程;树立正确的办案数量观与办案质量观[N];检察日报;2005年
张志杰;魅力型领导对团队绩效影响机制研究[D];华中科技大学;2011年
彭天宇;共享领导的形成及其对知识团队绩效的影响机制研究[D];西南财经大学;2010年
浦佳;公司高管继任与团队绩效的关系研究[D];辽宁大学;2013年
黄青;变革型领导影响团队绩效机理研究[D];武汉理工大学;2011年
向纯洁;信息系统开发团队绩效影响行为因素研究[D];华中科技大学;2011年
陈帅;知识视角下团队断裂带与团队绩效的关系研究[D];浙江大学;2012年
张立明;团队领导授权行为：影响因素及对团队绩效作用机理研究[D];西南财经大学;2012年
白明垠;变革型领导、团队学习与团队绩效：模型与机理[D];中国地质大学;2013年
崔立新;轿车区域营销团队绩效评价研究[D];华中科技大学;2010年
陆云波;团队设计变量与团队绩效关系研究[D];同济大学;2007年
崔玲玲;团队凝聚力对团队绩效的影响[D];吉林大学;2010年
郭磊;辱虐式领导与团队绩效关系的实证研究[D];中南大学;2010年
戢兵;团队氛围与团队绩效之关联性研究[D];西南财经大学;2010年
康健;成员多样化对团队绩效的作用机理研究[D];中南林业科技大学;2011年
黄海宁;江苏联通销售团队绩效管理研究[D];华东理工大学;2011年
杜绍化;团队健康、员工效能感与团队绩效的关系研究[D];广州大学;2012年
李海林;团队氛围对团队绩效影响机制的实证研究[D];西安电子科技大学;2013年
张莉;团队、团队潜能与团队绩效[D];江西师范大学;2013年
程昱淞;团队多元化对团队绩效的影响研究[D];浙江工商大学;2011年
干雄;企业领导授权行为与团队绩效关系的实证研究[D];广西师范大学;2012年

【稿件标题】：【16型人格领导者】销售团队成员大五人格对团队绩效的影响——以团队领导者大五人格为调节变量
【作者单位】：南京师范大学商学院;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2013年20期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
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