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企业员工的工作压力与管理研究

本文作者:吴玲;成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2011年32期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:工作压力问题是企业普遍关注的社会问题,员工工作压力管理正成为企业人力资源管理的一项非常重要的课题。本文对工作压力的基本内涵和工作压力源进行解读,在分析工作压力对企业影响的基础上,提出有效管理员工压力的基本对策。
【论文正文预览】:在现代社会中,科学的进步、经济的发展,不仅给我们带来了丰富的物质生活,也给我们带来了巨大的工作压力。工作压力正对企业员工、组织和社会产生着深刻的影响。工作压力一方面直接影响着人们的身心健康和生活质量;另一方面工作压力还与员工的工作业绩和企业的绩效存在着密切
【文章分类号】:F272.92
【稿件关键词】:工作压力工作环境压力管理工作绩效
【参考文献】:

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  • 叶宝娟;罗照盛;;责任心的结构维度及量表编制[A];第十二届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2009年
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  • 魏荣;企业知识型员工心理资本研究[D];合肥工业大学;2011年
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  • 金明星;组织公平对组织公民行为(OCB)及工作绩效影响的实证研究[D];复旦大学;2011年
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  • 张辉华;管理者的情绪智力及其与工作绩效的关系研究[D];暨南大学;2006年
  • 胥兴春;教师工作价值观及其影响效应研究[D];西南大学;2007年
  • 陈志霞;知识员工组织支持感对工作绩效和离职倾向的影响[D];华中科技大学;2006年
  • 罗丽玲;销售人员工作压力与工作绩效关系研究[D];厦门大学;2009年
  • 彭凡畅;销售人员工作压力源与工作绩效、离职意向的关系研究[D];内蒙古财经学院;2010年
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  • 刘英爽;高校教师工作压力、控制点及其与工作绩效的关系研究[D];大连理工大学;2006年
  • 李令青;中学教师工作压力、社会支持与工作绩效的关系[D];曲阜师范大学;2009年
  • 冉俊涛;企业管理人员工作压力对工作绩效的影响研究[D];重庆大学;2007年
  • 程名威;高校人事分配制度变革对高校教师工作绩效影响研究[D];浙江大学;2004年
  • 陈瑜;组织变革中的员工心理契约构建[D];重庆大学;2005年
  • 沈宇;高校行政人员责任心与工作绩效的相关性研究[D];湘潭大学;2008年
  • 黎青;主动性人格及其对职业倦怠和工作绩效的影响[D];陕西师范大学;2009年

【稿件标题】:企业员工的工作压力与管理研究
【作者单位】:淮安信息职业技术学院;
【发表期刊期数】:《中国商贸》2011年32期
【期刊简介】:《中国商贸》杂志创刊于1992年,是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色,紧密关注商贸流通行业,提供商贸政策权威解读和产经深度分析,反映行业需求和呼声,解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
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