本文作者：姚文生；汪波；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2008年14期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文创新性的从可持续发展(SustainableDevelopment)、绩效协同(SynergyCapacity)、环境支持(SupportCapacity)三个角度构建了企业绩效评价的3S范式,并基于该范式,构建了现代企业绩效评价体系,设计了该体系的定量评价方法,同时以深圳M建筑公司为例对基于3S范式的现代企业绩效评价体系进行了实证分析。
【论文正文预览】：一、背景企业绩效评价是促进企业建立激励与约束机制的重要手段,通过开展企业绩效评价能够正确判断企业的实际经营水平,促进企业改善管理,从而提高企业的整体竞争能力。企业绩效评价在我国尚处于起步阶段,2006年4月,国务院国资委发布《中央企业综合绩效评价管理暂行办法》指
【文章分类号】：F272;F224
【稿件关键词】：现代企业S范式绩效评价体系定量研究企业绩效环境支持实证分析企业发展持续发展能力权重
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【稿件标题】：【如何评价小米电视3s】基于3S范式的现代企业绩效评价
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2008年14期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：姚文生；汪波；

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