本文作者：蒋湘娣；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2014年13期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：随着现代社会工作以及生活节奏的加快,在不断竞争的环境中,员工的身心都承受着巨大的压力,这就导致了员工的情绪低落、满意度不高甚至亚健康等一系列问题,对企业和员工都产生了不利的影响,员工身心健康问题也成为人们关注的一个焦点,在这个过程中外部环境对员工健康管理的影响也逐步凸显出来。本文从政策环境、补充医疗保险与第三方机构这三个方面解读外部支援环境是如何推动员工健康管理发展的。
【论文正文预览】：一、引言员工健康管理已在中国发展起来。在21世纪初,员工健康管理已被引入中国,尽管时间不长,但是员工健康管理在中国的发展还是相当可观的,不少地区都在逐步实行。但是需要指出的一点是:中国的员工健康管理水平不论是理论还是实践都处于初级水平。针对员工健康管理而言,不仅
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：员工健康管理外部环境
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【稿件标题】：【健康大视角】论企业员工的健康管理——基于外部支援环境视角
【作者单位】：中南财经政法大学公共管理学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2014年13期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：蒋湘娣；

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