本文作者：田小华；成功正常投稿发表论文到《全国商情(经济理论研究)》2007年12期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：随着股权分置改革的顺利进行,上市公司经营者的经营业绩考核等激励问题也随之凸显出来。本文以卡普兰和诺顿的平衡计分卡思想为基础,引进层次分析法模糊综合评价模型来对上市公司经营者的经营业绩进行考核,综合地、全面地衡量一个经营者的业绩。
【论文正文预览】：随着股权分置改革的顺利进行,我国的资本市场逐步规范,市场的有效性逐步提高,政府和投资者更加密切关注上市公司的发展。然而,上市公司的所有权和经营权分离,所有者(委托人)和经营者(代理人)在追求各自利益最大化的同时,双方存在着目标上的差异。由于经营者拥有企业的经营权
【文章分类号】：F832.51;F224
【稿件关键词】：上市公司经营者平衡计分卡模糊综合评价法经营业绩判断矩阵层次分析法特征向量业绩评价指标特征值
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【稿件标题】：[经营者论文]基于BSC的上市公司经营者经营业绩模糊综合评价
【作者单位】：西南林学院经济管理学院
【发表期刊期数】：《全国商情(经济理论研究)》2007年12期
【期刊简介】：0......更多全国商情(经济理论研究)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/9721/)投稿信息
【版权所有人】：田小华；

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