800家正规期刊分类一览表

商场现代化封面

商场现代化杂志社

主管单位：中国商业联合会
期刊级别：国家级
出版周期：旬刊
国际刊号：1006-3102
国内刊号：11-3518/TS
邮发代号：2-398
出版地点：北京市
投稿邮箱：kf@400qikan.com 限量中!
职称评审：职称评审条件条件解读《全》
期刊真伪：鉴别期刊真伪5大方法！

关注我们

本期刊为正规期刊，已通过真伪查询！

本期刊可免费赠送一本当期样刊！

本期刊可用于职称评审！单位、国家均认可！

当前位置：首页 > 学术论文 > 管理类 > 国际管理论文 >

【薪酬体系设计方案】战略性薪酬管理体系设计探讨

【在线投稿】【服务流程】学术期刊：《商场现代化》来源：国际管理论文投稿打印收藏

常见问题

本文作者：张英宣；王家刚；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2006年25期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：战略性薪酬管理体系设计理念的提出,规划了现代企业薪酬管理的新时代,对企业员工的激励、经营成本的节约,以及动态适应能力的提高,构建核心竞争能力,最终实现企业经营战略都起到了重要作用。本文在分析现代企业现行薪酬管理体系设计的弊端基础上提出了战略性薪酬管理体系,并对其作用效能和路径进行了阐述,在此基础上提出了战略性薪酬管理模型,具有一定的现实指导意义。
【论文正文预览】：一、问题的提出及研究的意义我国的人力资源管理部门目前尚处于发展阶段,缺乏必要的理论指导,更没有自己的管理创新理念,在这种环境下设计出的薪酬管理体系难免暴露出诸多的弊端,给企业的经营战略的实施带来了诸多不便。同时薪酬管理制度与基本的企业经营战略脱钩或者分离,导
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：薪酬管理战略效能MSCMSD模型
【参考文献】:

陈晓;A发电企业战略性薪酬制度改革的研究[D];南京理工大学;2007年
张蔷;魅家居有限公司基于战略的薪酬体系设计[D];中南大学;2007年
成晖;国企薪酬制度改革难点与途径[J];安庆师范学院学报(社会科学版);2003年03期
沈小琴;影响薪酬设计的相关因素分析[J];湖南经济管理干部学院学报;2005年04期
万希;适应组织变迁的薪酬战略创新[J];广西经济管理干部学院学报;2004年01期
傅端香;充分发挥薪酬的激励性研究[J];价值工程;2003年06期
王鹏飞;段万春;;国有企业经营者薪酬激励模式探析[J];昆明理工大学学报(社会科学版);2006年01期
张霞;王林雪;;高新区人力资源综合竞争力评价指标体系及模糊综合评价[J];科学学与科学技术管理;2006年03期
王萍;企业薪酬制度构建的因素分析[J];生产力研究;2003年05期
舒晓兵;张少文;陈雪玲;;IBM公司的薪酬管理及对我国企业的启示[J];生产力研究;2006年11期
张冠兰;战略性薪酬管理浅析[J];商场现代化;2005年16期
包琳瑗;销售人员薪酬设计方案[J];市场周刊.财经论坛;2002年11期
杨志兵;高等学校薪酬制度与薪酬战略研究[D];武汉理工大学;2007年
贺旻;区域战略人力资源管理方法与开发策略研究[D];大连理工大学;2007年
徐震;基于三维模型的集群企业动态能力与竞争优势提升实证研究[D];复旦大学;2007年
莫山农;基于人力资本贡献的收益分配研究[D];南京理工大学;2003年
王庆喜;企业资源与竞争优势：基于浙江民营制造业企业的理论与经验研究[D];浙江大学;2005年
牛雁翎;人本视角企业核心技术能力研究[D];吉林大学;2005年
庄娱乐;关于我国高等学校分配制度改革的研究[D];河海大学;2005年
郑霞;B2S公司薪酬模式设计与研究[D];上海海事大学;2007年
谷培耘;SA公司薪酬制度重构研究[D];上海海事大学;2007年
孙蔚闻;中小民营企业薪酬体系设计研究[D];安徽大学;2007年
李贻农;湖南六建装饰公司员工薪酬管理体系研究[D];湖南大学;2007年
侯万科;长庆局二级单位管理者激励方案设计[D];西安理工大学;2007年
万曦;四川YUZU公司薪酬体系再设计[D];四川大学;2006年
龚艳;DR公司薪酬体系再设计[D];四川大学;2007年
缪向辉;企业内部研发人员能力研究[D];大连理工大学;2006年
尚辉;常德卷烟厂的人力资源整合策略研究[D];合肥工业大学;2007年
刘卉;基于和谐管理的国有企业薪酬激励机制研究[D];太原理工大学;2007年
康士勇;;薪酬管理体系:薪酬目标、薪酬战略和薪酬技术[J];北京市计划劳动管理干部学院学报;2006年01期
陈小华;;基于战略的企业薪酬[J];财经界(下半月);2006年07期
常荔;;基于权变观的企业薪酬战略研究[J];当代经济管理;2005年06期
李冬梅;陈福军;;国有企业薪酬制度改革探析[J];大连海事大学学报(社会科学版);2006年03期
孙静;;略论薪酬公平与员工满意度[J];桂林航天工业高等专科学校学报;2006年04期
关伟;;企业薪酬激励机制的误区及其完善[J];广西师范大学学报(哲学社会科学版);2006年03期
刘善仕;巫郁华;;论战略性薪酬与企业的匹配[J];华南理工大学学报(社会科学版);2006年01期
张茜琳;;浅析企业战略性薪酬策略[J];经济与管理;2006年12期
姜农娟,邓冬;中国企业薪酬管理问题研究[J];经济问题探索;2003年02期
彭燕;浅谈中国企业薪酬管理中的问题及对策[J];武汉市经济管理干部学院学报;2004年03期
李淑坤;现代企业战略成本管理研究[D];华北电力大学（北京）;2003年
焦江涛;企业战略性薪酬管理研究[D];郑州大学;2005年
张芸,邵华;企业薪酬管理体系的分析与设计[J];管理科学文摘;2003年04期
杨月英,张越美;岗薪制的原则与规范[J];企业改革与管理;2003年07期
赵文契;完善岗位聘任制加强企业人力资源管理[J];煤炭企业管理;2003年10期
吕晓辉,高巍,吴吉林;构建国有企业以岗薪制为主的多元化薪酬管理体系[J];经济师;2004年02期
洪亮;薪酬调查之后[J];经营管理者;2004年01期
褚平安;完善岗位聘任制是强化人力资源管理的有效措施[J];决策探索;2004年07期
李双新;薪酬管理中的六双行动鞋[J];人口与经济;2004年S1期
王军;基于生命周期理论的战略薪酬管理体系[J];科技管理研究;2004年03期
王星丽;国有企业如何建立合理的薪酬管理体系[J];市场周刊.研究版;2005年04期
呼跃军;深化分配制度改革构建充满活力的薪酬管理体系提升企业核心竞争力[J];内蒙古石油化工;2005年02期
高峰;薪酬管理的策略指导[N];中国邮政报;2002年
四川省乐山市电信分公司总经理徐永丽;整合资源打造核心能力[N];人民邮电;2002年
本报记者木佳;薪酬体系激活“新太”[N];中华工商时报;2002年
赵宗雄;薪酬管理的目的和管理的程序[N];组织人事报;2002年
顾琴轩史晓宇;GE中国公司：吸引和保留优秀员工的薪酬管理[N];中国工业报;2003年
刘佳;薪酬管理让员工“薪”情好起来[N];中国企业报;2003年
周慧敏毛华届黄文华;巨化为可持续发展打造人才库[N];中国企业报;2003年
李彦红;渴盼薪酬宽带化[N];中国城乡金融报;2003年
罗冬;让薪酬市场调查成为企业的好帮手[N];中国劳动保障报;2003年
本报记者周德军本报通讯员刘付林陈上元;社聘员工主人翁意识从哪里来[N];中国石油报;2003年
王丽荣;散热器厂薪酬改革实施方案[D];武汉理工大学;2003年
赵乐英;八达公司人力资源管理模式浅析[D];西北大学;2003年
王红珊;绿创公司薪酬制度再设计[D];对外经济贸易大学;2003年
齐刚;广麦公司薪酬制度再设计[D];四川大学;2003年
黄春江;CDEI公司人力资源管理系统构建与分析[D];西南财经大学;2003年
罗成;M公司薪酬方案再设计与实施[D];西南财经大学;2004年
成波勇;国有企业人力资源价值的计量与应用探讨[D];西南财经大学;2004年
周鹏飞;企业战略性薪酬管理体系设计研究[D];兰州大学;2006年
李涛;北京长力公司管理人员薪酬体系设计[D];西北大学;2005年
杨凡;湖南巡天信息科技有限公司薪酬管理体系改进方案研究[D];湖南大学;2006年

【稿件标题】：【薪酬体系设计方案】战略性薪酬管理体系设计探讨
【作者单位】：
【发表期刊期数】：《商场现代化》2006年25期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：张英宣；王家刚；