本文作者：卢晓东；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2011年14期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：作为一种现代化企业管理方式,人性化管理相对于其它类型企业管理方式来说,是一种根本性的超越,是更高层次的管理方式。本文从人性化管理的意义及走向出发,针对企业人性化管理中存在的问题,从两大方面提出了解决方案。
【论文正文预览】：一、前言所谓人性化管理,就是一种在整个企业管理过程中充分注意人性要素,以充分开掘人的潜能为己任的管理模式;其核心理念是以人为本,它要求管理者和员工共同进行心理与行为的彻底革命,使企业管理从管理理念、管理制度、管理技术、管理态度直到管理效益全面转变。二、企业人
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：人性化管理问题对策
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【稿件标题】：【服装企业 应对措施】企业人性化管理中存在的问题及应对措施
【作者单位】：大庆中石油昆仑燃气有限公司;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2011年14期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
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