本文作者：刘翊；成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2012年26期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：随着我国《工伤保险条例》《社会保险法》等一系列法律法规以及司法解释的出台,劳动能力鉴定程序有法可依,本文通过梳理法条,归纳出不同劳动能力鉴定主体适用的不同法律法规以及程序。
【论文正文预览】：一、劳动能力概念劳动能力是指人类进行劳动工作的能力,包括体力劳动和脑力劳动。劳动能力可以分为一般性劳动能力,职业性劳动能力和专门的劳动能力。一般性的劳动能力多指日常所需的劳动能力,包括为自己服务的穿衣、吃饭等和为他人服务的简单体力及脑力劳动,就是我们平常所称
【文章分类号】：D922.55
【稿件关键词】：劳动能力鉴定鉴定结论
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【稿件标题】：[丧失劳动能力鉴定标准论文]浅谈劳动能力鉴定
【作者单位】：四川大学法学院;
【发表期刊期数】：《商场现代化》2012年26期
【期刊简介】：《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用，并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化，标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】：刘翊；

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