本文作者：刘宾；成功正常投稿发表论文到《东方企业文化》2015年07期,引用请注明来源400期刊网！

【摘要】：新时期企业加强和改进政治工作的主要工作是提升与培养干部素质和能力。企业的干部只有提升自身各个方面的素养和工作能力,才能让企业在市场经济大潮中经受起各种严峻的考验。本文将就培养政工干部素质和能力进行讨论,探讨政工干部如何在思想政治工作中取得成效。
【论文正文预览】：随着市场经济的发展,改革开放的逐步深入,新形势下要求企业的政工干部需要对工作方式进行改进。要想让思想政治工作能够适应新时期的要求,就需要政工干部的素质不断提升,与时俱进。政工队伍的素质是政工干部为企业提供思想指导的重要基础,企业发展的好与坏,与政工干部的能力和
【文章分类号】：D64
【稿件关键词】：政工干部素质培养改革
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【稿件标题】：政工干部素质和能力培养的现状及对策分析
【作者单位】：攀钢集团西昌新钢业有限公司;
【发表期刊期数】：《东方企业文化》2015年07期
【期刊简介】：《东方企业文化》经国家新闻出版总署批准的公开发行的国家级级综合学术期刊。主办单位：中国纺织职工思想政治工作研究会；中国纺织企业文化建设协会。国际国内双刊号：CN11-5206/G0 ISSN1672-7355，邮发代号80-453。系为高学历人群发表论文服务的高品位学术期......更多东方企业文化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/933/)投稿信息
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