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中国商贸封面

中国商贸杂志社

主管单位：中国商业联合会
期刊级别：国家级
出版周期：月刊
国际刊号：1005-5800
国内刊号：11-3443/F
邮发代号：46-84
出版地点：北京市
投稿邮箱：kf@400qikan.com 限量中!
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[知识型员工激励策略论文]知识型员工激励因素研究

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本文作者：伍燕；张利民；成功正常投稿发表论文到《中国商贸》2011年03期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：知识员工作为企业稀缺性要素和宝贵资源,在企业发展过程中发挥着越来越重要的作用,本文基于对知识型员工特点和激励需求的分析,提出应构建有效激励机制,采取有针对性的激励政策和措施,以激发员工的工作热情,提高其满意度。
【论文正文预览】：21世纪人力资源管理的重点是对知识型员工的管理。知识型员工是高新技术企业人力资源的主要载体,他们有着与普通员工诸多不同的特点。要对知识型员工进行有效的激励,必须准确把握知识型员工的内在需求,对影响员工被激励程度的因素进行分析,形成对知识型员工内在需求的总体把握
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：知识型员工激励因素
【参考文献】:

马立荣,肖洪钧;知识工作者的激励机制设计[J];大连理工大学学报(社会科学版);2001年01期
郑超,黄攸立;国有企业知识型员工激励机制的现状调查及改进策略[J];华东经济管理;2001年S1期
洪咸友;走进知识管理[J];安徽大学学报;2002年03期
戴玉纯;激励理论在高校人事分配制度改革中的实践[J];安徽工业大学学报(社会科学版);2004年01期
曾正阳;21世纪高校体育管理者应具备的品格[J];安徽工业大学学报(社会科学版);2005年02期
陈云娟;;知识经济条件下,民企员工激励制度创新[J];北方经济;2006年16期
孙佳明,蒋洪鹏;重视感情投资实现员工激励人性化[J];边疆经济与文化;2004年10期
金顶兵,闵维方;论大学组织中文化的整合功能[J];北京大学教育评论;2004年03期
赵士德;田金信;万立军;;知识型员工激励成本最优分析[J];北京理工大学学报(社会科学版);2007年03期
李融,杨剑;图书馆转型时期冲突管理探讨[J];图书与情报;2004年01期
禹康;;医院工作的特点与激励设计的探讨[J];兵团医学;2007年03期
张小兵;论现代企业的知识管理[J];商业研究;2000年01期
李鹏;;基于自组织系统观的知识型员工激励模型构建[A];基于全球视角的人力资源理论与实践问题研究——国际人力资源开发研究会第六届亚洲年会论文集（中文部分）[C];2007年
陈国利;;媒介组织人力资源管理激励模式研究[A];全球信息化时代的华人传播研究：力量汇聚与学术创新——2003中国传播学论坛暨CAC/CCA中华传播学术研讨会论文集（上册）[C];2004年
原毅军;朱宇;;企业价值导向的知识管理[A];全国高校价值工程研究会2001学术年会优秀论文、大连理工大学2001届MBA优秀论文专辑[C];2001年
刘红玉;彭福扬;;技术创新伦理学何以必要[A];山西大学2008年全国博士生学术论坛（科学技术哲学）[C];2008年
黄桂;王军华;;知识员工激励因素的实证研究[A];第三届（2008）中国管理学年会论文集[C];2008年
李荣喜;陈力;;跨功能知识整合对新产品开发绩效影响的实证研究[A];第三届（2008）中国管理学年会论文集[C];2008年
窦峻岭;武道传;;试论创新型烟草行业知识员工的培训工作[A];中国烟草学会2008年会会议论文集[C];2008年
白俊杰;;用科学激励机制促中小民企发展[A];中国企业运筹学[C];2009年
王健;;重视员工心态管理——现代组织人力资源管理的重要课题[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
何庆丽;刘洪;;在知识型企业人力资源管理中建立心理契约[A];第四届（2009）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2009年
唐锦铨;面向产业集群的企业知识联盟研究[D];华侨大学;2009年
孔凡晶;民营科技企业员工组织公平对工作绩效与离职倾向影响研究[D];吉林大学;2010年
张爽;企业内部员工知识共享动机的实证研究[D];大连理工大学;2010年
李海峰;科技项目管理中的知识共享研究[D];大连理工大学;2010年
谢心灵;团队协同的知识工作效率影响因素及效率评价研究[D];重庆大学;2010年
程建君;基于知识创新的企业人力资源管理模式研究[D];武汉理工大学;2009年
李磊;高知识型员工柔性绩效评价激励与流动机制研究[D];天津大学;2009年
林莉;高校科研创新团队创新行为及其系统动力学模型建构的研究[D];第三军医大学;2009年
陆敏;中学英语教师校本合作模式研究[D];西南大学;2009年
江永众;服务员工组织承诺、工作满意与服务质量关系研究[D];西南财经大学;2007年
李春桂;完善我国高校教师激励机制的对策研究[D];湖南大学;2010年
崔文文;我国公务员通用绩效模型实证研究[D];重庆大学;2010年
候德苹;四川A渔业有限公司组织结构变革研究[D];四川农业大学;2010年
蒙玉琴;动态网络环境下群体协同作业知识工作效率及影响因素研究[D];重庆大学;2010年
宋红翔;中国IT企业知识员工激励问题研究[D];云南财经大学;2010年
朱珍珍;水电建设项目工程技术人员激励研究[D];北京邮电大学;2009年
王斌;科研激励的需要维度研究[D];太原科技大学;2010年
曹强;组织中人才排挤的经济学分析[D];浙江财经学院;2010年
金钟;三鑫石化ERP系统的配置与实施[D];电子科技大学;2010年
冯骥;员工心理契约、幸福感与工作绩效关系模型研究[D];南昌大学;2010年
杨斌;林浩;;国有企业知识型员工薪酬福利满意状况调查[J];合作经济与科技;2010年04期
潘伯平;;年终奖激励因素、特性和原则探析[J];中国管理信息化;2010年03期
郑倩颖;;浅析基于需求特征的我国高科技企业知识型员工的激励[J];经营管理者;2010年01期
刘淑丽;;知识型员工激励机制研究[J];中国商贸;2010年02期
齐义山;;知识型员工创新行为的心智模式研究[J];中国科技论坛;2010年01期
陈桂华;;企业知识型员工绩效考核研究[J];现代商业;2010年03期
曾月旻;;知识型员工薪酬管理模式探讨[J];会计之友(上旬刊);2010年01期
寸晓刚;;知识型员工的工作激励框架探讨[J];科学学与科学技术管理;2010年01期
孙泽厚;郭颖;;知识型员工领导—成员交换与周边绩效的关系研究[J];科学学与科学技术管理;2010年01期
霍国庆;张辉;孟建平;;基于知识型员工特征的我国CEO领导力实证研究[J];科技进步与对策;2010年04期
肖兴政;;浅议影响激励知识型员工的因素[A];第十二届中国青年信息与管理学者大会论文集[C];2010年
李玲萍;罗英姿;;基于研究生导师胜任力结构的培训方式设计[A];第二届全国农林院校教育科学类研究生学术论坛论文集[C];2010年
唐广军;;高校教师人力资源培训网络平台的构建[A];Proceedings of 2010 International Conference on Future Information Technology and Management Engineering (FITME 2010) Volume 3[C];2010年
方楠;;知识型员工的职业发展研究[A];经济发展方式转变与自主创新——第十二届中国科学技术协会年会（第三卷）[C];2010年
张小兵;;工作—家庭促进对知识型员工的工作倦怠和心理健康的影响研究[A];第五届（2010）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2010年
黄海艳;李乾文;;基于人口特征视角的研发人员敬业度差异研究[A];第五届（2010）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2010年
张生太;武兆岭;;社会资本对隐性知识转移影响机制的实证研究[A];第五届（2010）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2010年
王瑾;;创新型企业人力资本配置策略分析[A];第六届中国科技政策与管理学术年会论文集[C];2010年
王杰;;如何最大限度地发挥知识型员工作用的创新实践[A];煤炭经济管理新论（第10辑）——第十一届中国煤炭经济管理论坛暨2010年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2010年
吴六平;;集团内部如何真正解决知识共享的关键问题[A];煤炭经济管理新论（第10辑）——第十一届中国煤炭经济管理论坛暨2010年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会论文集[C];2010年
本报记者马宁;管理聚力转型创新领航超越[N];中国航空报;2011年
本报记者孔迪;股权激励到底要激励谁[N];中国企业报;2011年
刘芳;幸福指数晒晒看[N];安康日报;2011年
北大荒农业股份有限公司总经理丁晓枫;转变经济发展方式首先要转变经营思维方式[N];北大荒日报;2011年
江西有色地质勘一队赵萍;企业文化建设与现代领导观之我见[N];中国有色金属报;2011年
记者刘泓波　王晶;石油榜样闪耀石油星空[N];中国石油报;2010年
郭亚玲;发挥思想政治工作优势构建和谐企业[N];铜川日报;2010年
张丽丽;善战的队伍是这样打造出来的[N];中国工业报;2010年
李建军;知识型企业员工特点浅析[N];长治日报;2010年
高毕勇;比德公司强力打造知识型员工[N];六盘水日报;2010年
白玉苓;工作压力、组织支持感与工作倦怠关系研究[D];首都经济贸易大学;2010年
程文;大学高级研究人员系统激励研究[D];大连理工大学;2010年
李红玲;基于市场距离的R&D人员绩效考核研究[D];华中科技大学;2009年
孙跃;产业集群知识员工离职风险感知对离职意愿影响研究[D];华中科技大学;2009年
刘天祥;IT产业知识型员工职业生涯管理研究[D];厦门大学;2009年
王操红;知识型企业高绩效工作系统研究[D];厦门大学;2009年
王丁;研发人员培养研究[D];厦门大学;2009年
任靓;中国服务业产业内贸易的影响因素及效应研究[D];辽宁大学;2009年
徐茜;知识型员工流动影响因素及作用机制研究[D];山东大学;2009年
李霄;农业产业园区化演进与农业中小企业持续成长的互动机制研究[D];浙江大学;2009年
徐丹娜;知识型员工个人—组织匹配对情境绩效的影响的研究[D];南京理工大学;2010年
谭吉玉;中国企业知识型员工激励机制研究[D];江西理工大学;2010年
梁欢;集体主义倾向和长期导向对知识共享意愿的影响研究[D];浙江大学;2010年
贾蕊芳;C公司知识员工流失问题研究[D];中国地质大学（北京）;2010年
李田;80后知识型员工离职影响因素研究[D];江苏大学;2010年
梁菊;基于科技型中小企业内部知识共享的人力资源管理对策研究[D];西南大学;2010年
石琳;PT公司研发人员基于能力的薪酬体系优化研究[D];南京理工大学;2010年
汪建清;LED高科技企业激励机制研究[D];中国地质大学（北京）;2010年
潘汛沨;转型期员工的传统价值观对冲突管理方式的影响研究[D];浙江大学;2010年
白学磊;事业单位专业技术人员绩效管理研究[D];山东大学;2010年

【稿件标题】：[知识型员工激励策略论文]知识型员工激励因素研究
【作者单位】：云南经济管理职业学院;云南省工委;
【发表期刊期数】：《中国商贸》2011年03期
【期刊简介】：《中国商贸》杂志创刊于1992年，是按照当时商务部部长胡平指示中国商贸领域要办一报一刊而创办的。2007年起全新改版的《中国商贸》杂志突出国家级、行业性和国际化的特色，紧密关注商贸流通行业，提供商贸政策权威解读和产经深度分析，反映行业需求和呼声，解......更多中国商贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/1132/)投稿信息
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