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移动互联网 创业创新|论移动互联网企业创新型文化的构建

本文作者:范瑾瑜;成功正常投稿发表论文到《东方企业文化》2015年07期,引用请注明来源400期刊网!



【摘要】:移动互联网行业是新兴行业,正深刻改变着经济社会的发展面貌这已是不争的事实。企业文化是推动企业发展的不竭动力,创新是企业永葆青春活力的源泉,如何理解与把握创新与企业文化之间的联系这个课题值得我们认真思考、仔细推敲。
【论文正文预览】:一、创新是移动互联网企业发展的根基经济学大师约瑟夫·熊彼得(JosephSchumpeter)在其1912年出版的《经济发展理论》一书中,首先对“创新”(Innovation)一词作出了定义:将已发明的事物,发展为社会可以接受,并具商业价值的活动,谓之创新。每一个时代,总有一种主流的技术创新
【文章分类号】:F49;F270
【稿件关键词】:移动互联网企业文化创新
【参考文献】:
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  • 袁林;齐凯;谭文;;企业家精神及组织创新氛围对企业专利创造能力的影响[A];第八届(2013)中国管理学年会——组织与战略分会场论文集[C];2013年
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【稿件标题】:移动互联网 创业创新|论移动互联网企业创新型文化的构建
【作者单位】:浙江工业大学经贸管理学院;
【发表期刊期数】:《东方企业文化》2015年07期
【期刊简介】:《东方企业文化》经国家新闻出版总署批准的公开发行的国家级级综合学术期刊。主办单位:中国纺织职工思想政治工作研究会;中国纺织企业文化建设协会。国际国内双刊号:CN11-5206/G0 ISSN1672-7355,邮发代号80-453。系为高学历人群发表论文服务的高品位学术期......更多东方企业文化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/933/)投稿信息
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