本文作者：徐秋云；成功正常投稿发表论文到《中国市场》2011年18期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：文章从市场链的基本理论入手,阐述了市场链理论应用于高校人力资源管理的必要性,提出了市场链理论应用于高校人力资源管理的措施。
【论文正文预览】：1市场链理论概述“市场链”是海尔独创的,被称为中国特色管理第一模式。“市场链”主要是指把市场经济中的利益调节机制引入企业内部,在集团的宏观调控下,把企业内部的上下流程、上下工序和岗位之间的业务关系由原来的单纯行政机制转变成平等的买卖关系、服务关系和契约关系,
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：市场链人力资源管理
【参考文献】:

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【稿件标题】：关于法律论文1500字市场链理论在高校人力资源管理中的应用
【作者单位】：济宁医学院管理学院;
【发表期刊期数】：《中国市场》2011年18期
【期刊简介】：政府调控市场的最佳纽带、市场引导企业的最短通道、理论联系实践的最紧结合、世界关注中国的最大窗口。《中国市......更多中国市场杂志社(http://www.400qikan.com/qk/943/)投稿信息
【版权所有人】：徐秋云；

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