本文作者：韩凤艳；成功正常投稿发表论文到《对外经贸》2012年11期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：随着经济全球化的深入发展,企业面临的竞争也更加激烈,而国际化人才是企业竞争力提升的一个重要因素,对比国际化人才应具备的素质,分析我国企业国际化人才培养存在的问题,提出我国企业应通过转变培养理念、完善培训体系、树立共同价值观来培育国际化人才。
【论文正文预览】：一、国际化人才的含义国际化人才,从组织的角度讲,是指一个组织能否构建适应国际化人才发展的环境,这个环境要为国际化人才的成长提供保障;从个体的角度讲,国际化人才是指人的素质和能力,具体地说,就是要具备国际化的意识,知识结构也要达到国际一流的水平,有能力在激烈的市场
【文章分类号】：F279.2;C964.2
【稿件关键词】：培养国际化人才企业
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【稿件标题】：【国际化人才培养项目】浅析我国企业国际化人才的培养
【作者单位】：哈尔滨商业大学;
【发表期刊期数】：《对外经贸》2012年11期
【期刊简介】：《对外经贸》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，对外经贸杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN，国际刊号：ISSN2095-3283。对外经贸杂志社由黑龙江省商务厅主管、主办，本刊为月刊。自创刊以来，被公认誉为具有业内影......更多对外经贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/10615/)投稿信息
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